回答者：
東日本圏内にて数年おきに転勤がある。女性でも容赦なく地方に飛ばされるようなので、転勤を望まない、楽しめない、家庭がある女性にとっては厳しいかもしれない。新...続きを読む(全137文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネクスコ東日本エリアトラクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクスコ東日本エリアトラクトの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.5
- やりがい
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ネクスコ東日本エリアトラクトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.4
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ネクスコ東日本エリアトラクトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる女性は勤務地や勤務時間で配慮して貰えます。しかし、既婚でも子供がいなければ、女性でも転勤があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクスコ東日本エリアトラクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との待遇の差が気になる。寮の有無など格差が大きい。給料も安いので生活は苦しめ。
業務内容も悪い意味で少なく
...続きを読む(全494文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月12日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 男性
- 1年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
【全国転勤ありの場合の年収】
新卒1年目：400万円台前半
役職なし：4〜500万円台半ば
マネジャー、モールマネジャー ：7〜900万円台
...続きを読む(全310文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月12日【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
各営業担当者により力量に差があるので教育する側の力量により教えられる側の力量も自ずと変わってくると思います。とくに...続きを読む(全183文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 12年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
不動産事業に振り切ったので、不動産業をやりたい人...続きを読む(全67文字)
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ネクスコ東日本エリアトラクトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
SA・PAの運営という面では今後もアイディア次第でいくらでも将来性はあると思うが、開発という点では、拠点が限定的なため、将来性は薄いのではないかと感じてい...続きを読む(全107文字)
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回答者：
基本的にSA・PAの運営業務に携わることがメインなため、キャリアアップ的な面ではあまり見込めないかもしれない。ただ、SA・PAが大好き、熱い思いがあるとい...続きを読む(全111文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分がいた部署では産休育休を取っている女性が多かった。他の方たちでフォローする体制も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
活気のある職場のため楽しく働ける人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの会社のため、営業で頑張れるひとはとに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職に就けば働き続けることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに結婚・出産している人が少なすぎる。
土日に休みをとっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結婚、出産などで休みを取りやすく、戻ってきた社員に対しても、圧力などはないので、働きやすい雰囲気と思う続きを読む(全57文字)
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回答者：
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【良い点】
私が働いてた頃は女性社員が少なかったが特にやりずらいと思うことはなかった。
育休や産休を取ってた人はいなかったので分からない。続きを読む(全69文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が変わっていなければ、子供を育てながら女性が働くのはまず無理。女性でも稼ぎたいという気持ちが強い方にはい...続きを読む(全83文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
大手企業ということもあり、産休・育休制度などは整備されており、女性社員も一定数活躍しています。福利厚生面から見ても長く働ける環境は整っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、時差出勤など、制度は充実しています。
そのため、女性もキャリアを十分に築き上げることが出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・業務自体は体力仕事ではなく、男女で大きな差はない
・支店によっては女性でも働きやすいという声もある
・デスクワーク中心なので、慣れれば安定...続きを読む(全211文字)
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回答者：
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【良い点】
女性は優遇される環境がある。ご飯会には女性から優先的に声がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みがあるため、気に入られ...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクスコ東日本エリアトラクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコヒガシニホンエリアトラクト |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 201億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉見秀夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5405-1967 |
| URL | https://e-nexco-areattract.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1654419
ネクスコ東日本エリアトラクトの 選考対策
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