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東日本圏内にて数年おきに転勤がある。女性でも容赦なく地方に飛ばされるようなので、転勤を望まない、楽しめない、家庭がある女性にとっては厳しいかもしれない。新...続きを読む(全137文字)
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株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト(旧:ネクセリア東日本株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ東日本エリアトラクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本圏内にて数年おきに転勤がある。女性でも容赦なく地方に飛ばされるようなので、転勤を望まない、楽しめない、家庭がある女性にとっては厳しいかもしれない。新...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる女性は勤務地や勤務時間で配慮して貰えます。しかし、既婚でも子供がいなければ、女性でも転勤があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月24日【良い点】
パワハラ的な事はない。シフト制なんで休みが平日だったり土日だったりなんでバランスいいんじゃないですかね。
絶対に土日休みじゃないとダメなら無理...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月6日【良い点】
子供と一緒に車で通勤できることが1番のメリットでした。気さくで穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境でした。シフトの調整も現場に任せてくれて...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年5月22日【良い点】
社員の方がスキルの高い方ばかりだったので自身のスキルアップのために退職しました。在籍期間が短いにも関わらず有給も全て頂き、最期まで親身に接して...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月10日【良い点】
ゼネコンのグループ会社なので、利益率や案件内容に関係なく、今後もお金が回り続けるので、取引が無くなることはない点は、外部で独自の下請け企業に比...続きを読む(全369文字)
【良い点】
福利厚生に関して良いところは一切ない。兎にも角にも残業が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してなんぼ。現場監督なのに実際...続きを読む(全108文字)
SA・PAの運営という面では今後もアイディア次第でいくらでも将来性はあると思うが、開発という点では、拠点が限定的なため、将来性は薄いのではないかと感じてい...続きを読む(全107文字)
親会社がインフラ系なので給料はそこそこの印象。ただ、社会的信頼のある企業の子会社であるため、評価制度は公平であると伺った。選り好みなどはなさそうな印象。続きを読む(全76文字)
残業は基本的に少ないと伺った。実際のところどうかは不明だが、話を伺った限りワークライフバランスは保てるそうだ。続きを読む(全55文字)
基本的にSA・PAの運営業務に携わることがメインなため、キャリアアップ的な面ではあまり見込めないかもしれない。ただ、SA・PAが大好き、熱い思いがあるとい...続きを読む(全111文字)
東日本の高速道路のSAやPAの開発を行い、高速道路を用いた地域活性化に貢献できる。続きを読む(全41文字)
NEXCO東日本のPAやSAの開発を行い、クリエティブなまちづくりができる。続きを読む(全38文字)
待遇面は非常にいいと聞いている。残業代は全額支給される。続きを読む(全28文字)
転勤が非常に多いことが特徴であるが、嫌な人とはすぐ離れられる。続きを読む(全31文字)
NEXCO東日本から出向してくる社員が多いが、プロパー社員の立場も強い。続きを読む(全36文字)
東日本エリアの高速道路のサービスエリアの店舗管理や運営に携われるため続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすい。産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり転勤はつきもの。
いつ転勤になるかもわからないのでそこは不...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則も...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいです。基本的に女性は事務職に配属され男性が営業といったかたちです。それは差別なのでやめたほうがいいです。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がほとんどいない
業務系では育休産休を取られている方がいます
最近そういった制度に...続きを読む(全83文字)
社風、文化の説明にもあったが女性管理職も多く男女の違いや差別などはないと感じた。逆に営業力がなければ性別は言い訳にできない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、産休・育休実績もあるため、働きやすいと思う。男女で差を感じることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
男性女性問わず働くことができそうです。マネジメント層については分かりません。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は一定あるものの、残業は比較的少なく、定時退社で家庭や趣味と両立しやすい。成果に応じた評価制度があるため、性別に関係なく昇進のチャンス...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は目標達成度をベースに行われ、性別による評価の差は感じませんでした。
個人の強みを活かした目標設定ができるため、自分が望む働き方ができま...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよりますが、事務の立場でも勤務時間の調整や急な休みなどストレスなく取得できます。
フレックスなので子どもがいても色々と融通がききま...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社ネクスコ東日本エリアトラクト |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコヒガシニホンエリアトラクト |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 201億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉見秀夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5405-1967 |
| URL | https://e-nexco-areattract.co.jp/ |
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