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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く人の人柄は落ち着いていてよい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと人柄をどちらも求めすぎていることから...続きを読む(全113文字)
株式会社coly
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【良い点】
働く人の人柄は落ち着いていてよい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと人柄をどちらも求めすぎていることから...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が横並びになることが多い印象でした。目標を設定していますが、なかなか達成しても理由を付けられてしまい、昇給す...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによると思いますが、運営は自分の能力やスキルを育てるというというよりも、今持っているものを使ってどう対応し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
チームによりますが、温厚で人当たりのいい社員が多く、基本的にはコミュニケーションで感じるストレスは少ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれている方だと思います。残業は10時間程度でしたのでプライベートの予定も立てやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多く、エンジニアとして活躍している女性も多いため、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。マネジメント層にも女性がいるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は基本的に年2回いただけるようになっています。ただ、昇給制度はあまり給料をあげないようにしているつくりになっていてモチベーションには繋が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
強み: 女性向けゲームアプリの運営が長いこともあり、その業界のゲームをプレイするユーザーにはcolyと言えば伝わるネームバリュー。 弱み: ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内で退職者が増える一方で人数が減る中で新規事業や開発が増え、そちらに人員を割かれて、とても手がまわらず深夜残業も推奨されていないのでサービ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパワーハラスメントが深刻で、休職者の数も非常に多い状況が続いています。この問題は長年にわたって改善されてお...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務について指導をお願いしたところ、「会社は学校ではない」と言われました。つまり、会社としては社員の育成に積極的...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画のセンスが不足しており、さらにプロジェクトのマネジメントもうまく機能していないため、ヒットするような新作を生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
うまく上司の機嫌取ればめっちゃ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変更されるため、その内容を理解するには時間がかか...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気のイラストレーター、シナリオライターを引っ張ってくる力はまだあるので、それがあるうちはほどほどの売り上げを維...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを学べると思わない方がいいです。とにかく自分の持っている能力、知見を吸い尽くされて、その中で日々の膨大なタス...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員の意見を全く聞きません。聞こえのいい言葉でオブラートに包んでいますが、自分がこうと決めたらそれが間違...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
順当に目標に向けて頑張っていけば上がっていく評価システムになっている。だからこそ、さぼりの社員だったりあんまり動いていない。社員に関しては評...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時差出勤であったり、その人の事情に応じて勤務のやり方っていうのを考えて対応してくれるので、女性もしくは男性でも育児休業とかも全然取る方多いで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
制度によって結構整っている部分もたくさんあるが、まだ色々と試行錯誤の段階かなって言う言うふうに感じる。ただ福利厚生に関しては比較的充実してい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署によっては、残業もほぼなく快適に仕事ができると思います。当日の突発的な休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社coly |
|---|---|
| フリガナ | コリー |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 19億1031万円 |
| 従業員数 | 263人 |
| 売上高 | 65億円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中島 杏奈 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル3階 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-3505-0333 |
| URL | https://colyinc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。