この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のイラストレーター、シナリオライターを引っ張ってくる力はまだあるので、それがあるうちはほどほどの売り上げを維持...続きを読む(全120文字)
株式会社coly 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気のイラストレーター、シナリオライターを引っ張ってくる力はまだあるので、それがあるうちはほどほどの売り上げを維持...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かを学べると思わない方がいいです。とにかく自分の持っている能力、知見を吸い尽くされて、その中で日々の膨大なタスク...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員の意見を全く聞きません。聞こえのいい言葉でオブラートに包んでいますが、自分がこうと決めたらそれが間違っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
順当に目標に向けて頑張っていけば上がっていく評価システムになっている。だからこそ、さぼりの社員だったりあんまり動いていない。社員に関しては評価...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時差出勤であったり、その人の事情に応じて勤務のやり方っていうのを考えて対応してくれるので、女性もしくは男性でも育児休業とかも全然取る方多いです...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
制度によって結構整っている部分もたくさんあるが、まだ色々と試行錯誤の段階かなって言う言うふうに感じる。ただ福利厚生に関しては比較的充実している...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署によっては、残業もほぼなく快適に仕事ができると思います。当日の突発的な休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人によるかと思いますが、自社のゲームが好きで入社された方が多いので、好きな作品に携われるのは楽しいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
優秀な人材が徐々に辞めているため、若い新人の内でもリーダークラスに昇進する可能が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこと挑戦す...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
好きなコンテンツやゲーム作りに携われると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、聞いていた部署とは全く関係ないところに配属さ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
チームによっては有休や代休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後や休みの日にもチャットツールで上司から連絡が来るのはやめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。しいていえば有給の取りやすさのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治の横行が酷いです。また、社歴の長い人がかなり幅をきか...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はもっと充実させて欲しい。と言うと現場の人間にその仕組みづくりまで丸投げするような経営陣なので、おそらく今...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状のままなら将来性はあまりない。
ゲーム会社ではなくエンタメの会社になりたいようで、そちらで何か当てることができ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転職先の条件を聞いてcolyに残るにはどの程度でオファーすれば良いかなど会社に残れるための歩み寄りがあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりの頻度で変わりなかなか昇級しない
精度が変わると評価基準も変わるため評価する側も大変そう
年々昇給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職ラッシュで半数ほど辞めてしまったが、エンジニアの管理職は技術的にも人間的にも尊敬できる人が多かった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない
新卒の子が可哀想になるレベル。
中途で採用されたとしてもある程度自分でできること前提で...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社coly |
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フリガナ | コリー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 50億6400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中島杏奈 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル5階 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-3505-0333 |
URL | https://colyinc.com/ |
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