ｃｏｌｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が横並びになることが多い印象でした。目標を設定していますが、なかなか達成しても理由を付けられてしまい、昇給す...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他社に比べると月給は著しく低いとは感じない。エンタメ企業としては悪くないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には毎年昇給があり、また、ボーナスも夏冬の2回出ていました。また、残業代も固定ではなく、働いた分だけきちんと出ていたのが有り難かったで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司によるところが大きく、マネジメントについてはあまり体制が整っていないので、人によって評価の難易度が変わる印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が一年ごとなど頻繁に変わる印象。そのためどういった基準で評価されているのかよくわからない。昇給の上がり幅...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やることやって成果を出せばおけば一応評価はされます。昇給もありますがたいした金額ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手でも積極的に動いていけば昇進の機会は与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり短いスパンで変化していたこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は基本的に年2回いただけるようになっています。ただ、昇給制度はあまり給料をあげないようにしているつくりになっていてモチベーションには繋が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるので定着せず、タイミングによっては不利に働くこともあるので、入社時に高い水準の給与で合意...続きを読む(全89文字)

【良い点】
うまく上司の機嫌取ればめっちゃ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変更されるため、その内容を理解するには時間がかか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くも無難というイメージで、若い人が多いので昇給などは難しいです
年収はそこまで求めずほどほどに働きたい方に向いていると思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
頑張ればしっかり評価してくれますが、目標は結構高く設定する必要がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の結果が良けれ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界では平均的な給与だと感じています。
ただ、入社タイミングによっては給与が低く設定されている方もいる印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やることをやっていれば評価してくれる。
よっぽどのこと（勤怠不良が多いなど）がないと減給はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して制度の変更が多いので、評価者・批評価者含めて制度への認識が甘い。年収は業界と比べると低い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂が毎年のようにあるので管理職の人たちが大変そうにしている。（というよりも、多忙な中でこなさなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
順当に目標に向けて頑張っていけば上がっていく評価システムになっている。だからこそ、さぼりの社員だったりあんまり動いていない。社員に関しては評...続きを読む(全140文字)

【良い点】
改善しようとする姿勢がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わって、うまく評価されない（というか、できない...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36...続きを読む(全163文字)

【良い点】
きちんと成果を残せばそれなりに評価される形ではありました。上長も成果を積極的に拾ってくれる環境だったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業1分単位で給料が出ます。忙しく、常に残業はあったためとてもありがたかったです。またボーナスが年２回あります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりの頻度で変わりなかなか昇級しない
精度が変わると評価基準も変わるため評価する側も大変そう
年々昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収もそこそこで、私の部署ははっきりとした昇給、評価基準なのでやる気につながります。

収入は同規模の会社に比べたら貰えてる方ではないかと思...続きを読む(全489文字)