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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

colyのゲームプランナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

colyの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.8

colyの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

colyの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社colyの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから複数回評価制度や社内体制が変わっており、目指すべき姿が意識しづらい。必然的に昇給がしづらくなっているよ...続きを読む(全83文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に、不安しかない。何か新しいことをやっては上手くいかないまま撤退するのが続いており、結局どうしていきたいのか全...続きを読む(全484文字)

株式会社colyの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容自体にはほぼ全く文句はなく、むしろ楽しい。扱ってるキャラクターやゲームのことが好きだし、一緒に働く周りの方々のこともとても尊敬できる。...続きを読む(全311文字)

株式会社colyの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にはとても穏やかうで一緒に仕事をやりやすい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってきた上層部は会社の文化を悪化し...続きを読む(全179文字)

株式会社colyの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが詰めすぎてゆっくり企画を考える時間すらない。辞める人は多いからか、引き継...続きを読む(全117文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
最近色々な事業に手をつけすぎて最終ゴールを見失っている印象です。今までやってきたゲーム...続きを読む(全145文字)

株式会社colyの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針変更で採用されたポジションがなくなり全く違う仕事に。続きを読む(全65文字)

株式会社colyの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の所、コンテンツが好きですからできれば残りたいです。よくなってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が激しくて落ち着くま...続きを読む(全117文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一番長くいたメンバーが次から次へ辞めるため今まで溜まってきたノウハウがどんどん漏れてい...続きを読む(全148文字)

株式会社colyの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方に相談しても協力的な姿勢はございませんでした。ボールをお互いに蹴り合うような感じで...続きを読む(全244文字)

株式会社colyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の最寄り駅から5駅以内であれば住宅手当が出ます。通勤手当もあります。

申請すれば副業することが可能です。毎年、申請すればCEDECや東京...続きを読む(全174文字)

株式会社colyの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向けタイトルを作っているため、社員の多くが女性です。女性は働きやすい環境だと思います。また、管理職にも女性が多く、性別によってキャリアや給...続きを読む(全216文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的新しい会社なので、熱意と責任感があれば若い人でもリーダークラスになることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に...続きを読む(全215文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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colyの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社coly
フリガナ コリー
設立日 2014年2月
資本金 500万円
従業員数 312人
売上高 50億6400万円
決算月 1月
代表者 中島杏奈
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル5階
平均年齢 30.8歳
平均給与 455万円
電話番号 03-3505-0333
URL https://colyinc.com/
NOKIZAL ID: 2820405

colyの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。