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株式会社coly

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

colyのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社colyのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社colyで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

colyの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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colyの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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colyの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジ精神は評価されることが多く、タイミングとスキルとが合えばやりたいことはやらせてもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育てようと考えてくれている印象ですが、体制が整っているわけではないので、個人の裁量が大きく、違う場所の上司と自身の部署とで言われることが違っ...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少ないためやりたいと手をあげたら積極的にやらせてもらえる環境ではあった。自走できる人間は成長していける環境。続きを読む(全62文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一昔前は育成の必要性はふんわりと認識はあるものの、業種単位での課題の把握や業務に本当に必要なスキルなどの把握が甘く、完全にチーム単位での現場...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・改善したほうがいい点
    現在は改善されているかもしれませんが、在職時は教育制度がなく、タイトル間でのノウハウ共有...続きを読む(全127文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームによると思いますが、運営は自分の能力やスキルを育てるというというよりも、今持っているものを使ってどう対応し...続きを読む(全291文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にみんな優しくていい人。良くも悪くも緩いからノルマだなんだ的なパワハラ文化はほぼない。言えばやらせてくれることが多いから挑戦したいこと...続きを読む(全624文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員や若手であろうと、本人のやる気次第で裁量大きく動ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事のスタイルやスケジュール...続きを読む(全101文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務について指導をお願いしたところ、「会社は学校ではない」と言われました。つまり、会社としては社員の育成に積極的...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気がいいため、わからないことがあれば気軽に聞ける空気感です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームによるとは思いますが、放...続きを読む(全130文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
    自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際の業務にも役立つような非常に良質な研修を受けさせて頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の教育はチームに委ねられ...続きを読む(全219文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はもっと充実させて欲しい。と言うと現場の人間にその仕組みづくりまで丸投げするような経営陣なので、おそらく...続きを読む(全174文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々の能力に委ねられており、できる人にタスクが集中しているのを感じていました。
    資格や勉強をするための資金的な援助はありましたが、時間のある...続きを読む(全119文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務があり、どんどん回していく仕事があるので、スキルアップ、キャリア開発はすることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っていない
    新卒の子が可哀想になるレベル。
    中途で採用されたとしてもある程度自分でできること前提...続きを読む(全92文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CEDECは見られます。資格制度もあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の業務に必要な勉強は頼んでも出来ません。自主性(プラ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・教わることはなく、元々持っていたスキルや自身で調べたことを出力するのみ
    ・中途採用ならともかく、新卒採用の子た...続きを読む(全98文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「やりたい」と声をあげればバックオフィスからでもプロデューサーになれるであろう土壌がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体として...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ゲームプログラマ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てのスキルアップ、教育など、自己管理することになっています。キャリアパスはマネー...続きを読む(全241文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全員が横並びに、仲良く楽しくやりたい人にとってはいいのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を知らない管理者が技術職...続きを読む(全222文字)

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    31件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    colyの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社colyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって異なると思いますが、私の所属していた部署では、女性向けIPを扱っていることもあり、特定のジャンルに強...続きを読む(全165文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フルタイムのアルバイト勤務としては、比較的しっかりとした給与が支給されていた印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の技量によ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職時には人事との面談が設けられており、対応もスムーズでした。
    企業側も慣れている印象で、円満に退職することができました。
    【気になること・...続きを読む(全200文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    髪色やネイル、服装は自由でした。
    ミニスカートで出勤している社員もおり、全体的に自由度は高いと感じました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自社IPを多く持っていること。自社IPに対して熱量が高いこと。またカフェやグッズなどゲーム以外の事業があること。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やる気のある人にはチャンスをくれる環境だと思います。職場にも女性が多く勤めているため、育休産休は取りやすい印象。続きを読む(全62文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度裁量権があると思います。やりたいと言えば新しいことでもやらせてもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいこと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業も可能で、資格取得の制度もできているため、キャリアアップを狙えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあるが、5駅...続きを読む(全99文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスなので、コアタイム12時から17時の前後なら好きな時間に出社と退勤ができる。プライベートで何かしたい人には向いていると思う。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明がされないまま業務が始まり、問題が起きれば責任を押し付けられることがある。評価が下がるので、仕事を続けていく...続きを読む(全101文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・スキルアップ
    良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
    また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全182文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

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    エーアイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    colyの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社coly
    フリガナ コリー
    設立日 2014年2月
    資本金 19億1031万円
    従業員数 241人
    売上高 65億円
    決算月 1月
    代表者 中島 杏奈
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル3階
    平均年齢 32.9歳
    平均給与 543万円
    電話番号 03-3505-0333
    URL https://colyinc.com/
    NOKIZAL ID: 2820405

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    (証券コード:7047)
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