ｃｏｌｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
実際の業務にも役立つような非常に良質な研修を受けさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の教育はチームに委ねられて...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はもっと充実させて欲しい。と言うと現場の人間にその仕組みづくりまで丸投げするような経営陣なので、おそらく今...続きを読む(全174文字)

【良い点】
個々の能力に委ねられており、できる人にタスクが集中しているのを感じていました。
資格や勉強をするための資金的な援助はありましたが、時間のある人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
様々な業務があり、どんどん回していく仕事があるので、スキルアップ、キャリア開発はすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない
新卒の子が可哀想になるレベル。
中途で採用されたとしてもある程度自分でできること前提で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
CEDECは見られます。資格制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務に必要な勉強は頼んでも出来ません。自主性(プライ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・教わることはなく、元々持っていたスキルや自身で調べたことを出力するのみ
・中途採用ならともかく、新卒採用の子たち...続きを読む(全98文字)

【良い点】
「やりたい」と声をあげればバックオフィスからでもプロデューサーになれるであろう土壌がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスキルアップ、教育など、自己管理することになっています。キャリアパスはマネージ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
全員が横並びに、仲良く楽しくやりたい人にとってはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理者が技術職者...続きを読む(全222文字)

【良い点】
良くも悪くも、自ら進んで仕事に取り組める自主性があれば、より多くの裁量をもって働ける環境。ただ、社内で取り組んでいる育成としてはまだ整備されき...続きを読む(全265文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い頃は社員のキャリアを考えて、育成制度を作ろうとしてみたり、タイトル間の流動性を...続きを読む(全581文字)

【良い点】
優しい方が多いため、相談などはしやすい空気があります。
ただ、相談の内容が解決せず、曖昧なまま話がないがしろになることもあるので、何か改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一番長くいたメンバーが次から次へ辞めるため今まで溜まってきたノウハウがどんどん漏れてい...続きを読む(全148文字)

ある程度経験年数が長くなると社内で学べることは少ないと感じました。
また全体的にどのチームもスケジュールが詰まっているため社内勉強会等も根付いていません。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
比較的新しい会社なので、熱意と責任感があれば若い人でもリーダークラスになることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に...続きを読む(全215文字)