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【良い点】
育てようと考えてくれている印象ですが、体制が整っているわけではないので、個人の裁量が大きく、違う場所の上司と自身の部署とで言われることが違っ...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ｃｏｌｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｃｏｌｙのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｃｏｌｙで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人が少ないためやりたいと手をあげたら積極的にやらせてもらえる環境ではあった。自走できる人間は成長していける環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一昔前は育成の必要性はふんわりと認識はあるものの、業種単位での課題の把握や業務に本当に必要なスキルなどの把握が甘く、完全にチーム単位での現場...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・改善したほうがいい点
現在は改善されているかもしれませんが、在職時は教育制度がなく、タイトル間でのノウハウ共有...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによると思いますが、運営は自分の能力やスキルを育てるというというよりも、今持っているものを使ってどう対応し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しくていい人。良くも悪くも緩いからノルマだなんだ的なパワハラ文化はほぼない。言えばやらせてくれることが多いから挑戦したいこと...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
新入社員や若手であろうと、本人のやる気次第で裁量大きく動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事のスタイルやスケジュール...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務について指導をお願いしたところ、「会社は学校ではない」と言われました。つまり、会社としては社員の育成に積極的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がいいため、わからないことがあれば気軽に聞ける空気感です
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるとは思いますが、放...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実際の業務にも役立つような非常に良質な研修を受けさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の教育はチームに委ねられ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はもっと充実させて欲しい。と言うと現場の人間にその仕組みづくりまで丸投げするような経営陣なので、おそらく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個々の能力に委ねられており、できる人にタスクが集中しているのを感じていました。
資格や勉強をするための資金的な援助はありましたが、時間のある...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
様々な業務があり、どんどん回していく仕事があるので、スキルアップ、キャリア開発はすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない
新卒の子が可哀想になるレベル。
中途で採用されたとしてもある程度自分でできること前提...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
CEDECは見られます。資格制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務に必要な勉強は頼んでも出来ません。自主性(プラ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・教わることはなく、元々持っていたスキルや自身で調べたことを出力するのみ
・中途採用ならともかく、新卒採用の子た...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
「やりたい」と声をあげればバックオフィスからでもプロデューサーになれるであろう土壌がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのスキルアップ、教育など、自己管理することになっています。キャリアパスはマネー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全員が横並びに、仲良く楽しくやりたい人にとってはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない管理者が技術職...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自ら進んで仕事に取り組める自主性があれば、より多くの裁量をもって働ける環境。ただ、社内で取り組んでいる育成としてはまだ整備され...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い頃は社員のキャリアを考えて、育成制度を作ろうとしてみたり、タイトル間の流動性...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
優しい方が多いため、相談などはしやすい空気があります。
ただ、相談の内容が解決せず、曖昧なまま話がないがしろになることもあるので、何か改善し...続きを読む(全106文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ｃｏｌｙの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
手を挙げればやりたいことに挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しいことは自分で学んでやるしかな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改編や給与の上がりづらさ、リモートの廃止等で段々働きづらくなってきたから。もう少し現場の声も聞いて欲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は特に理由を聞かれることなく、申請すれば取れていました。当時はリモート・フレックス制だったので、ワークライフバランスも取りやすかったです...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働く人の人柄は落ち着いていてよい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと人柄をどちらも求めすぎていることから...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が横並びになることが多い印象でした。目標を設定していますが、なかなか達成しても理由を付けられてしまい、昇給す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制のため、仕事とプライベートのバランスがとても取りやすいです。
コアタイムが12時〜17時のため、前日遅くまで残業した場合に翌日出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社に比べると月給は著しく低いとは感じない。エンタメ企業としては悪くないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全183文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ｃｏｌｙの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｃｏｌｙ |
|---|---|
| フリガナ | コリー |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 19億1031万円 |
| 従業員数 | 263人 |
| 売上高 | 65億円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中島 杏奈 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル3階 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-3505-0333 |
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