回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Steamでのゲーム開発など新しいことにも挑戦している。ゲーム開発以外の新規事業にも取り組み、軸を増やそうとしていた印象。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
株式会社coly
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社colyの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社colyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Steamでのゲーム開発など新しいことにも挑戦している。ゲーム開発以外の新規事業にも取り組み、軸を増やそうとしていた印象。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと面白く、というものを掲げているのでチャレンジ精神や新進気鋭さを求めているように見えますが、内情は保守的です...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
こだわりのあるIPを生み出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業に幅を広げていると言えば聞こえは良いが、チャレンジす...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
強み: 女性向けゲームアプリの運営が長いこともあり、その業界のゲームをプレイするユーザーにはcolyと言えば伝わるネームバリュー。 弱み: ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
既存アプリの売上が低迷しているため、新作アプリの開発を進めないとかなり厳しい。一時は内々に契約打ち切りという名のリストラに近い動きもあった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画のセンスが不足しており、さらにプロジェクトのマネジメントもうまく機能していないため、ヒットするような新作を生...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から迷走しており、会社がどこに向かっているのか不明です。アプリゲームの爆発的なヒットもなく過去の遺産を食い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気のイラストレーター、シナリオライターを引っ張ってくる力はまだあるので、それがあるうちはほどほどの売り上げを維...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時ホワイト企業といえる働きやすさはありましたが、クリエイティブのためにのめりこむ熱量を感じられず、バランスが難しいと感じていました。
【気...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力タイトルの売上がどちらも下降気味なので、厳しいです。新規事業はゲームの落ち込みをカバーするほどには育ってません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームでどれだけ利益を上げたとしても、新規事業に使われてしまいます。新規事業は尽く失敗している為、ゲームの為にユ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
様々な事業にチャレンジしています。ゲーム以外の道も模索していくことは、長く生き残るために必要なことだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状のままなら将来性はあまりない。
ゲーム会社ではなくエンタメの会社になりたいようで、そちらで何か当てることがで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社が今後どこに力を入れていきたいのかわかりません。知らないところで事業が動いてメンバー層は会社がこの先どのような方向に進んでいくのか把握が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フットワークが軽い
【気になること・改善したほうがいい点】
軽すぎてなんでも無暗に思いつきで手を付ける、熟考しないので「なぜそれを行うのか」...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に、不安しかない。何か新しいことをやっては上手くいかないまま撤退するのが続いており、結局どうしていきたいのか...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
エンタメを幅広くやっています
【気になること・改善したほうがいい点】
動画ソフトの使い方も分からない社員を動画担当にするのはやめた方が良いと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・本当にユーザー様のことを第一に考えているのかと問いたい
・colyとしてどこに向かいたいのか、IPをより永く愛...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦していこうという社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに挑戦はするものの、十分な調査や検討を行わな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に会社をどうしていきたいかが代表の話からは見えてこない。とりあえず可能性がありそうな事業に手を出しては、専...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で相反した意見が出た時、それを叩き潰すような社内向け記事を作成したり、全社向けに上層部がハッキリと無視をする...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
最近色々な事業に手をつけすぎて最終ゴールを見失っている印象です。今までやってきたゲー...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の売上主力となっているゲームコンテンツ以外の分野にも手を伸ばし、会社を大きくしてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性向けのスマホアプリゲームであたりを出した点。各種メディアを通して認知度が非常に高くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は特に理由を聞かれることなく、申請すれば取れていました。当時はリモート・フレックス制だったので、ワークライフバランスも取りやすかったです...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改編や給与の上がりづらさ、リモートの廃止等で段々働きづらくなってきたから。もう少し現場の声も聞いて欲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことに挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しいことは自分で学んでやるしかな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が横並びになることが多い印象でした。目標を設定していますが、なかなか達成しても理由を付けられてしまい、昇給す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働く人の人柄は落ち着いていてよい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと人柄をどちらも求めすぎていることから...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
圧倒的に女性社員が多いため、とても働きやすい環境だと思う。育休や産休明けでも戻りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス制のため、仕事とプライベートのバランスがとても取りやすいです。
コアタイムが12時〜17時のため、前日遅くまで残業した場合に翌日出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
歴史が長くお客様との付き合いが長いのは強みと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなっていきたいのか、会社としての方針...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場に向けて、動いている。
いままでは、モバイルアプリ、webアプリの開発がメインだったが、ロボティクスなどのロボット業界にも進出しようと考...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
DX製品やAIを中心とした案件を取りに行こうという動きがあります。
SalesforceやPegaといった製品の案件はちょいちょいあるようで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2019年以降デザイナーの新卒採用はなし。事業も右には上がらず、新規開発が難しい状況。長期的な伸び代はあまり感じられなかった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社coly |
|---|---|
| フリガナ | コリー |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 19億1031万円 |
| 従業員数 | 263人 |
| 売上高 | 65億円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中島 杏奈 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル3階 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-3505-0333 |
| URL | https://colyinc.com/ |
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