- Q. 志望動機
- A.
トヨタカローラ山口株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒トヨタカローラ山口株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- カーディーラー
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全て対面で行いました。
企業研究
トヨタ以外の車販売店や、トヨタ車を取り扱う販売店全ての経営理念や求める人材、入社後の流れや手当などを全て調べました。インターネットや資料で調べるのも良いですが、実際に合同説明会に参加し直接話を聞いて質問する方が自分の聞きたいことや気になることを手早く聞くことができると思います。一日で参加している企業のことが分かるので記憶に新しいままの状態なため、比べやすく1番自分の興味がある販売店が分かると思いました。
志望動機
私がトヨタカローラ山口を志望する理由は、お客様と長く深いお付き合いをすることができる仕事だからです。トヨタカローラ山口は転勤がなく、お客様一人一人と長いお付き合いをすることができるというところに魅力を感じました。実際に店舗見学に行ったことにより、会社の雰囲気やお客様との関わり方を知ることができました。車を買いに来るお客様だけではなく、お話をしに来られたり、差し入れを持って来られたりするお客様がいると聞き、ただ車を売って買うだけの関係ではなく、車以外のことでも関わりを持てる素敵な仕事だと思いました。また、車を購入するということは簡単ではなく、人生の中でとても大き
な買い物だと思います。だからこそ、お客様に合った車を一緒に考え、購入後も安全に、安心して笑顔で車に乗り続けることができるようにサポートしたいと思いました。このようなことから、お客様と長く深いお付き合いができ、お客様を笑顔にすることができるトヨタカローラ山口を志望します。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
会社見学、面談
選考の具体的な内容
実際に店舗に行き、ショールームを見学し、整備士の仕事の様子やお客様と話している様子を見ました。その後採用担当の方と面談を行いました。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- トヨタカローラ山口本社
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
適性検査
対策の仕様がなかったため対策せずに受験した。
筆記試験の内容・科目
適性検査
・計数理解
・言語理解
・パーソナリティ(性格診断)
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
全部で90〜120分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- トヨタカローラ山口本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 採用担当、常務、GL
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着しすぐ面接部屋に案内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なのでこの会社に入りたいという熱意や魅力を感じた理由、人柄が評価されると思います。お客様と関わるお仕事のため人柄が重要視されると思います。
面接の雰囲気
3名全員明るく和やかな雰囲気でお話してくださり、冗談やノリつっこみなど笑いの絶えない面接で緊張せずリラックスした状態で行うことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸は何ですか?
私の就職活動の軸はお客様を笑顔にできる仕事です。アルバイトをしていると様々なお客様と関わります。お客様に笑顔でありがとうと言っていただくと、とても良い気分になりやりがいを感じます。そのため、毎日仕事をしていく中でお客様の役に立ったことを直接感じることができ、すぐ近くでお客様の笑顔を見ることができる仕事に就きたいと思い、就職活動の軸をお客様を笑顔にできる仕事にし、当てはまる職業を探しました。
エリアはどこになっても大丈夫です。
入社後どのようになっていたいですか?
私は入社後、お客様を1番に考え、お客様に喜んで貰えるようなカーディーラーになっていたいと思います。車の知識を多く持ち、お客様の要望に答えることができ、お客様に似合う車を提案し、お客様の笑顔のお手伝いを出来るような立派なカーディーラーになりたいです。プライベートでは結婚し子どもを産んで幸せな家庭を築いていたいです。仕事とプライベートをきちんと分け、子どもに不便な思いをさせず、やりたいことはやらせてあげれるような母親になり、仕事と家事育児を両立できる人になっていたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
私は内定を承諾しました。承諾した決め手は、給料や入社後の手当が良かったことと人柄です。人柄が1番の決め手でした。
内定後の課題・研修・交流会等
女子の内定者と面接官3人でランチを食べに行った
内定者について
内定者の人数
5人
内定者の所属大学
下関市立大学
西南学院大学
内定者の属性
明るく社交的
内定後の企業のスタンス
内定後も就職活動を続けていいと言われました。内定承諾書の提出期限もなく、カローラ山口で働きたいと意思が固まったら出してくださいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
カーディーラーは勉強が出来るから車を売れるという訳では無いので、学力よりも圧倒的に人柄を重要視されていると感じました。勉強が出来なくても人柄が良ければお客様から好かれ、お客様にあった車を提案することができれば車を買って頂くことができます。そのため、面接官や採用担当の方と関わるときには、明るく柔らかい雰囲気で緊張せずに自然体で話すと、営業中のイメージがつきやすいため選考通過に繋がると強く感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいことや、その企業や業種を志望する理由がはっきりしていて、それを自分の言葉で伝えることができる人が内定を貰えると思います。そしてお客様と話していても大丈夫そうだなと思える人柄が大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
適性検査の結果はほとんど関係なさそうだったので最終試験である面接に手を入れた方がいいと思いました。インターネットなどで調べて丸暗記するのではなく伝えたいことを自分の言葉で説明することが1番大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的に電話をかけてくれて、不安なことがないか聞いてくれます。勉強は研修期間で充分だからいっぱい遊んで学生生活楽しんでと言ってくれます。
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トヨタカローラ山口の 会社情報
| 会社名 | トヨタカローラ山口株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラヤマグチ |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 売上高 | 309億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野文夫 |
| 本社所在地 | 〒745-0861 山口県周南市新地1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 0834-22-2000 |
| URL | https://corolla-yamaguchi.com/ |
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