アルフレッサヘルスケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が所属していた支社の上司は、良くも悪くも義理人情を大切にする所だった。ボーナスの査定も成績というより、抱えている業務量を加味して決定してくれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
OTC医薬品を取り扱う卸売業という事もあって、潰れる事もほぼほぼないと考えられ、安定もしている。コロナの時期には、消毒関係の商材や解熱鎮痛剤等...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には固定残業代制度が導入されており、ほぼほぼ超過する。超過した分は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
メーカーとのやりとりにより自分次第で
売りたい商品、売れる商品を操作できること。販促企画などをメーカー協力のもと打ち出し小売企業に持っていき採...続きを読む(全223文字)

【良い点】
COVID-19の流行後よりリモートワークの推奨が始まり、世情に合わせた対応をしている。対応もある程度早い。部署にもよるが、宣言期間中は部署で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本給は決して高くはないが、役職が上がればそれだけ高くなるし、上がれば高給になれる。
賞与も１回に２ヶ月ほどはもらえるし、期末賞与もある。
持...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている。スキルアップの為の研修制度も会社の支援で学ぶことが可能。
健康診断、インフルエンザ予防接種も会社で全額負担。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本完全週休二日制で得意先の余程のことがない限りお休みです。
余計な飲み会などの社内イベントもほとんどなく、とても過ごしやすかった。
社宅も転...続きを読む(全188文字)

【良い点】
このコロナ禍で、ドラッグストアの売り上げが急増し、それに伴って一般医薬品卸業界も急増したが、そのコロナ禍も一順し、将来的な暗雲が立ち込めている...続きを読む(全209文字)

【良い点】
転勤になると社宅補助が費用の8割会社負担で2割が自己負担となり、かなりお得である。上限は家族帯同で家賃12まで
転勤1回につき、家族帯同支度金...続きを読む(全356文字)

【良い点】
産休育休に入る人も多く、復帰する人も多い。それについてなにか文句を言う人は当然いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は転勤が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別による働きにくさは感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度は整っているが建設業界の特殊性から営業と育児を両立さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性店長が増えてきており、採用されるのも女性が多い。
産休に入る人も多く時短勤務している人も結構な人数いる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは難しい。実際に女性で子育てと両立している教師職の女性は聞いたことがない。時間に制限がありすぎるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境では全くないでしょう。
体調不良で休んでいる人も、会議がある場合には参...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性管理職もいるため、管理職になりたい人はいいと思う。産休育休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取りやす...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップ進んでおらず、男尊女卑の考え方をもつ経営陣もいる。個人によっては昭和以前の考え方持っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近では女性の営業も増えてきているので女性の方も働きやすいのではないかと思う。
役職ついている女性の方もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店舗運営職は体力を使う仕事が大半なので、女性でその点に関して自信がある人は問題ないと思います。あと、棚の上から商品をとったり、逆に乗せたりする...続きを読む(全201文字)

【良い点】
性別を問わず実力があれば昇進できるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション社員の場合力仕事が多いので体力的に続...続きを読む(全87文字)