七呂建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外部の講師を招きビジネスパーソン研修に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度や面談などは少ない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。仕事のやり方は個々で若干変わってくる。そのため、入社して間もないときはどの先輩社員につ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回って...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとても少ない。その上休みである日曜日はお客様との打ち合わせが入って休みがとれない。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎年事業拡大をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
計画していた建築物が着工していない。
見切り発射な場合は多い気がする続きを読む(全72文字)

【良い点】
異業種からの転職者も多く
刺激になる話も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や役員に気に入らられば良いが嫌われると揚げ足を取られる続きを読む(全79文字)

【良い点】
よくも悪くも中小企業の為
休みや評価、給与の融通が効く場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、組織体制も軟弱な続きを読む(全76文字)

【良い点】
ひとつひとつの仕事に終わりがあるので達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはあまり良くない
技術者不足で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
木造建築に興味があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の拡大に伴って社員教育制度や組織体制の構築などに遅れを取っている部分...続きを読む(全80文字)

【良い点】
単身赴任手当は最近規定ができたがその内容は手厚いものとは言えない。
ないよりはましという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全120文字)

【良い点】
外部の講師を招きビジネスパーソン研修に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度や面談などは少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
出張については出張手当がでるため、通常の業務よりも賃金は弾む。
海外駐在については希望した人が行くような形。こちらについても賃金は通常より大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フルコミではなく、基本給があるので、全くな未経験で自信がなくてもある程度はだいじょうぶ。マージン給もやればやるほどもらえる仕組みなので、稼ぎ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は想像以上にもらえると思います。人それぞれ考えは違うと思いますが、働きやすい環境を作ってくれる雰囲気が良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくのであまり個人の能力に依存しない。最近は若手でも最短5年で管理職になれるとの制度があるにはあるが、形だけでほとんどは4...続きを読む(全368文字)

【良い点】
年収は業績が良ければ冬季報酬でしっかりもらえる。平社員でも100万は数年経てばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がすごく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の同年代で見れば、残業代がある分給与は高い。
入社時に評価段階とおおまかな評価基準を周知される。(現場職は主に現場での能力＋１級建築士の...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年数が決まっており、年功序列の風潮が根強く残っていると感じる。
残業手当は出るが、月に何時間までと決まって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年相応の年収でした。蚊もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくのでインセンティブのような制度は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出張については出張手当がでるため、通常の業務よりも賃金は弾む。
海外駐在については希望した人が行くような形。こちらについても賃金は通常より大...続きを読む(全183文字)