この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休みなどの長期休暇は取りやすいイメージがありました。期間中に仕事が発生することもありますが、基本的には別...続きを読む(全186文字)
株式会社アミック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休みなどの長期休暇は取りやすいイメージがありました。期間中に仕事が発生することもありますが、基本的には別...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役員からのお達しで非破壊検査の資格を社員全員(事務職以外)がとるように言われている。そのためのサポート制度(OJTのようなもの)があり、また新...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の仲がよく、休日に社員同士で遊びに行ったりしている。社内の雰囲気は活発で勢いを感じる。上司は優しく、風通しがいい。
社内サークル(フットサ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この業界では割と有名で、業界誌に会社のことが掲載されたりと注目されている企業である。また電磁パルスに関する特許を国内・海外でも取得している。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々評価制度があるみたいですが、個人的には資格の評価がかなり高い印象がありました。資格を頑張って取れる人にはちゃんと給与に反映してくれるところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
珍しい部類のお仕事なのではないかと思います。車で外出し、帰社した後多少の事務作業があるので、外勤内勤両方をこなす感じです。案件によっては出張も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員は良い人が非常に多いアットホームな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の面接で言われることと実際の待遇が全然違いま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り取れていたので、十分に休めれていました。
また急な出勤などもなかったので、ワークバランスに関しては問題ないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一般的に残業が過度に多くない環境であるため、定時退社が可能な日も多くプライベートの時間を確保しやすい。特に、地域に密着した事業を展開する企業と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの影響を予算策定時にもう少し勘案するべき。
ワークラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視している部署もあれば、全く意識していない部署もある。
本当に当たり外れの世界。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
早く仕事さえ終われば周囲に気を遣わず帰ることができる。仕事とプライベートをきっちりわけることができ、時間を有効利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年次休暇の制度などはそれなりにしっかりしている。会社全体として働き方改革に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場としては、必要...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日はいつでも休みが取れるし、午後出社や子供の送り迎えなども、勤務時間に関しては自分で調整できるのでワークライフバランスは良いほうだと思う。
...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
現場回りではなく
エクセルなどで報告書を作るので、簡単なエクセルは学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で夜間の仕...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは週休2日ありますが、夜勤明けの休みを1日にカウントされますので、実質1.5日と考えた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社アミック |
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フリガナ | アミック |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 2170万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 長岡康之 |
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36番1号 |
電話番号 | 045-510-4317 |
URL | https://www.amic-pro.co.jp/ |
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