アミックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると思う。
女性は育休を取る人も多い。
今まで女性で退職された方をほとんど見たことがない。
女性を尊重してプロジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の意見を製品に反映することができる。
社内製品をより良いものにしていくという意識を持って仕事に取り組むこととができる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
IT系にしては女性の比率が割と高い気がする。上層部に基本的には多いが、近年若手にも女性社員が増えてきている。社員思いの社長であるため、当然なが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社長が非常に熱い方で、ビジョンもしっかりしている。
社員との距離も近く、また社員思いでもあるため経営者としても人間としても非常に魅力的である。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
製造業に特化しているため、今後も需要がなくなっていく事は考えにくい。
また大手のクライアントとの長く密接な繋がりがあるため、安定的に利益を上げ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得に関しての研修がしっかりとしているため、上位資格が取りやすく、お店が忙しくても積極的に社外研修に出してくれます。
資格取得＝収入増に繋...続きを読む(全205文字)

【良い点】
勤務時間は柔軟性がある。有給休暇が取りやすいなど、社員に優しい環境が整っている。
福利厚生については当時はスポーツクラブ利用券などがあり、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックスがあり自分のペースで仕事ができる。
有給休暇など業務の都合さえつけば取得しやすい。
社長は思いやりのある人柄。
少数精鋭で大企業の対...続きを読む(全293文字)

SAP等の海外大手パッケージメーカーとの競争に勝つことができれば将来性は高いが、それができるかどうかは不透明。生産管理パッケージなので常に一定の受注もあり...続きを読む(全157文字)

小さな会社なので、上層部がとても遠い存在ということもなく定例で行われる飲み会などに参加されることも度々あったがとにかく社長を持ち上げて持ち上げて持ち上げろ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)