川之江造機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業じかんも含めてしっかりお金が出てくれるところはよいと感じました。代休などの買い上げもしっかりでるのでそこはいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
常に、新しいことに、取り組んでいるような、印象はうけます。変化の、激しい、この時代に追いついていこうと、そんな姿勢は、窺えるかんじはしました。...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にいそがしい時期は勤務時間が激増し、休日も休みなく働かざるをえない環境になることもあるので、時期によっては過酷な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ふくりこうせいはすごく充実しています。
有給の休みの消化率は、他と比べると、恐らく高い方だと思われますし、あたりまえですが社会保険、また財形貯...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同年代の友人と比べると多く給料を貰えているように感じた。
仕事はとにかく多かったので、残業代もしっかりと貰えた。
サービス残業は聞いたことがな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
比較的、穏やかな方が多かったように思います。
またベテランの方からは、とても丁寧に加工方法等を教えていただけました。
中途入社の場合は配属後、...続きを読む(全317文字)

【良い点】
人々が生活していく上で必要な紙製品を製造する機械メーカーですので、とりあえずは大丈夫かなと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てられる環境ではありません。
現場は常に人が足りていないため、スキルアップ等の余裕は無く目の前にある仕事で手...続きを読む(全198文字)

【良い点】
工具は良い物を揃えてもらいやすいように思われました。
また、フライスのチップ等はこまめに交換しても問題ありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場であれば比較的、有給休暇は取りやすいと思います。
子供が熱を出した時や急な用事が出来た際にも有給休暇を取得出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発などの教育体制はあまりないと思います。どの企業でも同様かと思いますが同社でもやはり就業外での自発的な自己啓発や学習が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
専門性の高い職種なので、学びがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一環で、スキルアップのための補助金制度があるが受...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい班に配属された場合人手が全く足りないため教えこみが全然進まなかった。人を入れてその人に対して教えこみを実施し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
見て覚えろ！ではなく、後輩にしっかり付き添い教育する風土がある。私を含め、業界未経験から始めた人間も多い。スキルが不足している期間はどうしても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人材開発センターがあり、定期的に研修できるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップは見込めない。エレベーターやエ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部セミナーを受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に認められなければ受けたいセミナーを受ける事ができない。その為...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司だけだはなく、人事も社長からの教育も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、人間関係作り能力をアップしました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)