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株式会社不二越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全63件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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不二越の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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不二越の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローテーションの制度がありいろいろな職場を2〜3年でローテーションする制度がある。製造業として製品の基礎知識を学ぶことができ成長できると思う...続きを読む(全145文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした制度がある。資格によってはポイントがつき、昇級につながるので、勉強してスキルも給料もあがる続きを読む(全58文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここも部署によるが、そこまでしっかり教えてくれることは現場ではない。
研修の勉強会のような集まりは随時あった気がする。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒入社後1年目で海外留学があり、不二越はグローバル事業をより拡大しようと試んでいるため、この教育体制はよいと思った。続きを読む(全59文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新入社員は二か月ほどの海外研修があり、英語教育に力を入れている様子がうかがえる。続きを読む(全40文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的な研修があるものの、現場任せな部分も多く、個人の積極性が求められました。丁寧な指導を受けられる環...続きを読む(全88文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4つの視点から教育・研修体系を構築し、社員の成長を支援していた点はよかったと思います。

リーダー育成:幹部職研修や女性活躍研修などを通じて...続きを読む(全295文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得が推奨されている資格への補助はあった
会社としても取るような働きかけはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのみ...続きを読む(全86文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ無し。上司や先輩は人によるが聞けば教えてくれる。が、鵜呑みにはしてはいけない。必ず反芻して自分で考えて...続きを読む(全102文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取...続きを読む(全146文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として体系的に教育を行う体制になっておらず、その立場であれば当然知っておくべきであるような知識を持っていない...続きを読む(全82文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあってか上司や同僚との交流や指導機会は著しく少なかった。上司も若手の相手などしていられないという感じな...続きを読む(全100文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん抜けるのでマネジメントがしたい人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の事業部では...続きを読む(全124文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は取らせてもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てようという意識が無い。基本的に放置で自分で色々学...続きを読む(全122文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実しています。
定期的に研修の案内があり、スキルアップをすることができます。
資格取得の案内も来ており、やる気があれば、様々な資...続きを読む(全123文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外のe-learningが無料で受講できる。
新入社員は2か月間の海外研修に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的なジョ...続きを読む(全133文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
部署によりますが、仕事量が多いため、こなそうと思うと効率を考えるため、成長できると思う。
また、上からの圧もあり、メンタルが鍛えられる
【気...続きを読む(全187文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも戦力として扱ってもらいたくさんの仕事の機会を与えてくれる。
自分なりに工夫してやり方を変えられることや上司に指示されたことをただやる...続きを読む(全266文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTになるため業務を通して学ぶ必要があるが、雑務や急務が多く、疲弊してしまい自己研鑽の時間はあまりとれない。続きを読む(全77文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から振られた仕事は基本的に自分で判断することが多く、考えて進められるため成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに感じ...続きを読む(全92文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと海外研修にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
助成金が欲しい続きを読む(全47文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると思う。続きを読む(全21文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修プログラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産優先で研修をキャンセルせざるを得ない。上司から研修キャンセルされる。続きを読む(全77文字)

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63件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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不二越の 他のカテゴリの口コミ

株式会社不二越の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任感のある仕事を任せてもらうことが多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等が不足している。見...続きを読む(全93文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは家賃補助がかなり手厚いため実質年収はかなり上がる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他社に比べ低い印象が...続きを読む(全93文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社不二越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8つの事業部があるが、配属先は人事部が決める。選定方法についてだが希望順位は確認されるが希望通りになることが少な...続きを読む(全120文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社不二越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が少ないためか、女性は非常に重宝されている印象がある。どの部署でも丁重に扱われている。制度についてはあると思うが詳しくない。続きを読む(全72文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者にならない限りは有給も安定して取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になるとワークライフバランスが崩れている...続きを読む(全84文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは家賃補助が手厚い。(社宅や寮)
営業に出ると各種手当が充実しており、実質年収が上昇する、続きを読む(全56文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証プライム市場の大手メーカーらしく独身寮や社宅制度が充実しており、家賃負担を安く抑えられる点はとても良い点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富山県の中では多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の基本給引き上げの流れを受けて基本給は増額されましたが、その一方で賞与...続きを読む(全287文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社不二越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、男女で給与に差がない。営業部門は、女性は働きやすい。
事務職は、やる事があまりなく、手を余すことが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社不二越の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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【良い点】
軸受をはじめ幅広い製品を扱っており、設計から試作、量産立ち上げまで一貫して関われる点にやりがいがあります。若手でも大きな案件を任される機会が...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

月島JFEアクアソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
一応TOEICや各種主要資格を取得すると、報奨金が貰える。最近は技術士の資格取得支援として、定期的な勉強会及び外部講習の費用助成などを実施し...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修がわりと手厚いという点が最初に印象に残りました。

座学だけでなく実践に近い内容が組み込まれていて、業務への移行がスムーズでした...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の時は研修が多いため、仕事中に研修をうけることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると自己啓発となるた...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社永田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者には定時後に技術を学ぶ機会があります。国家技能検定へのチャレンジに対し、会社が支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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株式会社豊電子工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
産業用ロボットの知識は、すぐ覚えられる。
転職しても問題無く業務できます。
トヨタ関係で工事する資格は入社してすぐ取得させてくれます。
転職...続きを読む(全193文字)

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株式会社マキタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
良いとは言えません。コロナ禍で研修が中止されて以降、営業職の定期研修は役職に就いたときのみ行われています。続きを読む(全59文字)

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エンシュウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
TOEIC L&Rテストを500点以上取れば2万円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育社員が決まっていなく誰に聞けばよい...続きを読む(全104文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育なども色々あるがまだまだ途中な気がする。特定の技術に関しての講座などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な技術講...続きを読む(全101文字)

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パンチ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工技術に関してはレベルは高いと思う。ただ、田舎だからなのか分からないが排他的な人が多い印象があり、上手く先...続きを読む(全130文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は概ね他社と同じように、受験費用と合格時のボーナスがあります(不合格の場合は当然どちらもありません)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

不二越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社不二越
フリガナ フジコシ
設立日 1928年12月
資本金 160億7400万円
従業員数 6,429人
売上高 2359億300万円
決算月 11月
代表者 中村 成利
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 683万円
電話番号 03-5568-5111
URL http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137969

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