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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローテーションの制度がありいろいろな職場を2〜3年でローテーションする制度がある。製造業として製品の基礎知識を学ぶことができ成長できると思う...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社不二越
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ローテーションの制度がありいろいろな職場を2〜3年でローテーションする制度がある。製造業として製品の基礎知識を学ぶことができ成長できると思う...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
しっかりとした制度がある。資格によってはポイントがつき、昇級につながるので、勉強してスキルも給料もあがる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ここも部署によるが、そこまでしっかり教えてくれることは現場ではない。
研修の勉強会のような集まりは随時あった気がする。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
新卒入社後1年目で海外留学があり、不二越はグローバル事業をより拡大しようと試んでいるため、この教育体制はよいと思った。続きを読む(全59文字)
新入社員は二か月ほどの海外研修があり、英語教育に力を入れている様子がうかがえる。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的な研修があるものの、現場任せな部分も多く、個人の積極性が求められました。丁寧な指導を受けられる環...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
4つの視点から教育・研修体系を構築し、社員の成長を支援していた点はよかったと思います。
リーダー育成:幹部職研修や女性活躍研修などを通じて...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
取得が推奨されている資格への補助はあった
会社としても取るような働きかけはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのみ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ無し。上司や先輩は人によるが聞けば教えてくれる。が、鵜呑みにはしてはいけない。必ず反芻して自分で考えて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として体系的に教育を行う体制になっておらず、その立場であれば当然知っておくべきであるような知識を持っていない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあってか上司や同僚との交流や指導機会は著しく少なかった。上司も若手の相手などしていられないという感じな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人がどんどん抜けるのでマネジメントがしたい人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の事業部では...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格は取らせてもらえる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てようという意識が無い。基本的に放置で自分で色々学...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内研修は充実しています。
定期的に研修の案内があり、スキルアップをすることができます。
資格取得の案内も来ており、やる気があれば、様々な資...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社外のe-learningが無料で受講できる。
新入社員は2か月間の海外研修に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的なジョ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によりますが、仕事量が多いため、こなそうと思うと効率を考えるため、成長できると思う。
また、上からの圧もあり、メンタルが鍛えられる
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人でも戦力として扱ってもらいたくさんの仕事の機会を与えてくれる。
自分なりに工夫してやり方を変えられることや上司に指示されたことをただやる...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTになるため業務を通して学ぶ必要があるが、雑務や急務が多く、疲弊してしまい自己研鑽の時間はあまりとれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司から振られた仕事は基本的に自分で判断することが多く、考えて進められるため成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに感じ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒だと海外研修にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
助成金が欲しい続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
様々な研修プログラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産優先で研修をキャンセルせざるを得ない。上司から研修キャンセルされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちから責任感のある仕事を任せてもらうことが多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等が不足している。見...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちは家賃補助がかなり手厚いため実質年収はかなり上がる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他社に比べ低い印象が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8つの事業部があるが、配属先は人事部が決める。選定方法についてだが希望順位は確認されるが希望通りになることが少な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員が少ないためか、女性は非常に重宝されている印象がある。どの部署でも丁重に扱われている。制度についてはあると思うが詳しくない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役職者にならない限りは有給も安定して取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になるとワークライフバランスが崩れている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手のうちは家賃補助が手厚い。(社宅や寮)
営業に出ると各種手当が充実しており、実質年収が上昇する、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
東証プライム市場の大手メーカーらしく独身寮や社宅制度が充実しており、家賃負担を安く抑えられる点はとても良い点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
富山県の中では多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の基本給引き上げの流れを受けて基本給は増額されましたが、その一方で賞与...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
基本給が高く、男女で給与に差がない。営業部門は、女性は働きやすい。
事務職は、やる事があまりなく、手を余すことが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
軸受をはじめ幅広い製品を扱っており、設計から試作、量産立ち上げまで一貫して関われる点にやりがいがあります。若手でも大きな案件を任される機会が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一応TOEICや各種主要資格を取得すると、報奨金が貰える。最近は技術士の資格取得支援として、定期的な勉強会及び外部講習の費用助成などを実施し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の研修がわりと手厚いという点が最初に印象に残りました。
座学だけでなく実践に近い内容が組み込まれていて、業務への移行がスムーズでした...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手の時は研修が多いため、仕事中に研修をうけることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると自己啓発となるた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望者には定時後に技術を学ぶ機会があります。国家技能検定へのチャレンジに対し、会社が支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産業用ロボットの知識は、すぐ覚えられる。
転職しても問題無く業務できます。
トヨタ関係で工事する資格は入社してすぐ取得させてくれます。
転職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良いとは言えません。コロナ禍で研修が中止されて以降、営業職の定期研修は役職に就いたときのみ行われています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
TOEIC L&Rテストを500点以上取れば2万円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育社員が決まっていなく誰に聞けばよい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内の教育なども色々あるがまだまだ途中な気がする。特定の技術に関しての講座などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な技術講...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工技術に関してはレベルは高いと思う。ただ、田舎だからなのか分からないが排他的な人が多い印象があり、上手く先...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得は概ね他社と同じように、受験費用と合格時のボーナスがあります(不合格の場合は当然どちらもありません)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社不二越 |
|---|---|
| フリガナ | フジコシ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 160億7400万円 |
| 従業員数 | 6,429人 |
| 売上高 | 2359億300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中村 成利 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-5568-5111 |
| URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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