不二越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
社外のe-learningが無料で受講できる。
新入社員は2か月間の海外研修に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的なジョブ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署によりますが、仕事量が多いため、こなそうと思うと効率を考えるため、成長できると思う。
また、上からの圧もあり、メンタルが鍛えられる
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人でも戦力として扱ってもらいたくさんの仕事の機会を与えてくれる。
自分なりに工夫してやり方を変えられることや上司に指示されたことをただやると...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTになるため業務を通して学ぶ必要があるが、雑務や急務が多く、疲弊してしまい自己研鑽の時間はあまりとれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司から振られた仕事は基本的に自分で判断することが多く、考えて進められるため成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに感じて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒だと海外研修にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
助成金が欲しい続きを読む(全47文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う。続きを読む(全21文字)

【良い点】
様々な研修プログラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産優先で研修をキャンセルせざるを得ない。上司から研修キャンセルされる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員向けや若手向けには、各種の教育や、資格取得に対する報奨金の精度がある。また、特許出願で数万円もらえるなど、特許関係に関するインセンティ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員教育は最初の1か月間とたまに全員が集まっておこなう教育がある。海外研修も行っており、約2か月間海外に遊びに行けるがTOEICが500点以下...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には教育体制が充実していたが、中途社員や派遣社員には教育体制がほとんどない。
現場に配属された時は放置して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員から仕事を一人で担当する事になるので半ば強制的にスキルは身につく。続きを読む(全43文字)

【良い点】
社内全般的に規範やルールが薄いため、良い上司に巡り会えれば、自由にトライ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学メインの研修はある...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員でも海外への留学経験を積むことが出来る
またTOEICも力を入れており500点をボーダーラインにしている
また、違う事業があるため常に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって教育体制が異なる。私が在籍していたロボット事業部では教育に関してはほぼOJTで組織的に社員教育を推進...続きを読む(全195文字)

【良い点】
異動はあまり無く、１つのことの専門性は上がると思う。
キャリアアップを狙うのであればあまりお勧めはできない。
同じ仕事に従事し続けたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
文理問わず、若いうちから主体的に動けば、割とどんな仕事でもやらせてもらえる。
企業内研修はどうしても詰め込み型の教育になりがちであるため、そこ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ojtで業務を通じて仕事を覚えながらスキルアップできとてもためになる。
通信教育など他の会社を使い教育をしている。
特許調査の教育会があり先生...続きを読む(全185文字)

【良い点】
老舗メーカーであり、製造業では有名なため、製造業内であれば社外の方からは評価を受けやすい。
新人研修の中で長期語学留学があり、給料をもらいなが...続きを読む(全301文字)

【良い点】
基礎研修はしっかりあります。
ビジネスの基礎、メーカーとしての基礎、語学研修など様々な研修を受講することができます。
自己研鑽として、自宅で受...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グローバルに展開するため英語を勉強させるため新入社員に対しては2ヶ月間の海外研修が必須となっていた。海外研修とはいえホームステイなので仕事とい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒の新入社員は海外での語学研修があり、それ以外でも3年目までの若手にはそれなりに充実した研修が用意されているが、それ以外の世代や転職者には何...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修を各分野で精力的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全衛生の研修なども社員全体に行っているが、労災が多い。
工作機械...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育制度はあるが、運用がまずい。
人材教育部門の人材が不足している。
本社機能部門の教育も乱立しており、
交通整理が必要だが、人事部はじめ
他...続きを読む(全195文字)

【良い点】
どの社員にも手厚いケアをしようとしている姿勢が見受けられる。新入社員に対しては、1年目の秋ごろに海外への語学留学をさせるなど、特に力を入れてい...続きを読む(全180文字)