この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員にも御殿場での研修があり、担当製品の仕組みを学ぶ機会がありました。近辺のホテルに泊まる事ができ、もちろんお金も出してくれます。担当以外...続きを読む(全134文字)
株式会社日立ハイテクサイエンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクサイエンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
派遣社員にも御殿場での研修があり、担当製品の仕組みを学ぶ機会がありました。近辺のホテルに泊まる事ができ、もちろんお金も出してくれます。担当以外...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては設計職でも顧客対応などフロント業務を任されることがある。
海外留学公募がある。(TOEICの点数が良いことが条件)
【気になるこ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
日立の教育システムが整っており、それが利用できる。
設計については、日立グループの考え方のもと開発ができることは良い勉強になると思う。
どの部...続きを読む(全362文字)
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指導者などがおり、研修制度も積極的に利用ができる。それほどメジャーな分野ではない為、入社後の適切な指導によりスキルアップが可能である。やる気さえあれば、早...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月14日【良い点】
子育て中のママにも柔軟な対応して貰えました。社員さんの有休消化率も高く、派遣さんも遠慮なくお休み消化できます。ある程度担当業務を任されますので...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月6日海外での事業展開が希薄でした。また、新しい会社ということもあり、他の企業との差別化がいまいちでした。続きを読む(全50文字)
座談会で話した社員の方が年収は親会社の日立とほとんど変わらないと仰っていました。続きを読む(全40文字)
説明会の際に、人事の方が福利厚生(ベネフィット、住宅補助、休日)は大手である親会社の日立と同様であると仰っておりました。続きを読む(全60文字)
営業の方は基本的に18時には帰れるようです。続きを読む(全22文字)
出産後復職している方も多くはたらきやすい環境だと思います。続きを読む(全29文字)
若手社員の方曰く、穏やかで風通しの良い雰囲気だそうです。また、新入社員一人につき一人の先輩がつくため、面倒見も良いそうです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に親会社(日立ハイテク)と同じ待遇を受けることができる。例えば、賃貸を契約する際、手厚い住宅補助を受けられる。独身または入社3年経過のど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
どちらにせよサービスエンジニアには不向きで、今後長くいてもしょうがないので辞めて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
サービスエンジニアをされている方は皆、人当たりがよく、いろいろ教えてもらったり良くしてもらいました。係長以上には特に厳しい人はいなくて優しかっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務所では結構たくさん女性が働いていて、昼食などはまとまって食べていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は事務員(...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテクサイエンス |
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フリガナ | ヒタチハイテクサイエンス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 478人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野充 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3504-3966 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hhs/ |
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