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大学のOB訪問を行い、その際にも部長クラスの社員と座談会を行った。社員は温厚な人たちばかりで、圧迫した雰囲気はない。風通しのよさげな企業。続きを読む(全69文字)
株式会社ウエストワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストワンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大学のOB訪問を行い、その際にも部長クラスの社員と座談会を行った。社員は温厚な人たちばかりで、圧迫した雰囲気はない。風通しのよさげな企業。続きを読む(全69文字)
関西テレビの子会社ポストプロダクション会社であり、関西地域のテレビ番組やCM、そのほか配信番組を手掛けている。続きを読む(全55文字)
フジテレビ問題もある関係で、子会社であるこの企業にも影響が来ているので、この評価。だが関西テレビがつぶれない限りは、この企業もつぶれない。続きを読む(全69文字)
関西地域のキー局子会社の中では、比較的高い年収。続きを読む(全24文字)
完全週休二日制で、夜勤はあるものの年間休日は120日以上ある。続きを読む(全31文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ウエストワン |
|---|---|
| フリガナ | ウエストワン |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山和明 |
| 本社所在地 | 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6363-8931 |
| URL | https://www.west1.jp/page-55/ |
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