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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては、育休及び産休、生理休暇など充実していると思われる。
女性の営業社員が少ないため、入社した場合、活躍できると思われる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
KEE環境工事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KEE環境工事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKEE環境工事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度としては、育休及び産休、生理休暇など充実していると思われる。
女性の営業社員が少ないため、入社した場合、活躍できると思われる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒だと借り上げ寮を与えられる。会社が主に負担してくれる点は単身者には嬉しいと思う。また親会社が大きいのでそれと同様の保養所や保険を使うこと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは部署による。工事部以外ならば暦通りに休め、残業はほとんどない。工事部は長期出張や緊急の仕事が入る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は取らせてくれる。受験費用や教材費も負担してもらうことができ、資格によってはお祝い金ももらえる。上司は面倒見もよく、質問すれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
火力発電所や清掃工場のボイラーだけでなく、その付帯設備やタービン、発電機までメンテナンスを行うため、非常に数多くの知識を身につけることが出来...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業及び休日出勤手当は働いた分だけきっちり出る。
また、出張手当も厚いため、給料面では特に不満を抱くことはなかった。
ボーナスは他社と比べて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢の女性があまりいないので管理職比率を上げるために昇格したようなひとも見受けられそういった人の部下にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから出世が不利になるということはあまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性の数は技術系だと非常に少ないです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供の授業参観や、体調不良での休みも取りやすいです。当日の休みも連絡すれば可能です。半休も取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夜勤をやってる女性はいないと聞きます。
時差出勤等柔軟な対応もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、工場の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カヤバ株式会社(旧KYB)は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性ばかりの現場でしたが、皆素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをした事が一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引などや...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | KEE環境工事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーイーカンキョウコウジ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥山 拓哉 |
| 本社所在地 | 〒660-0827 兵庫県尼崎市西大物町1番22号 |
| 電話番号 | 06-6482-5001 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/ope/ |
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