ＫＥＥ環境工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒だと借り上げ寮を与えられる。会社が主に負担してくれる点は単身者には嬉しいと思う。また親会社が大きいのでそれと同様の保養所や保険を使うこと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは部署による。工事部以外ならば暦通りに休め、残業はほとんどない。工事部は長期出張や緊急の仕事が入る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
火力発電所や清掃工場のボイラーだけでなく、その付帯設備やタービン、発電機までメンテナンスを行うため、非常に数多くの知識を身につけることが出来...続きを読む(全200文字)

【良い点】
制度としては、育休及び産休、生理休暇など充実していると思われる。
女性の営業社員が少ないため、入社した場合、活躍できると思われる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業及び休日出勤手当は働いた分だけきっちり出る。
また、出張手当も厚いため、給料面では特に不満を抱くことはなかった。
ボーナスは他社と比べて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)