この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な資格は取らせてくれる。受験費用や教材費も負担してもらうことができ、資格によってはお祝い金ももらえる。上司は面倒見もよく、質問すれば...続きを読む(全178文字)
KEE環境工事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KEE環境工事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKEE環境工事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な資格は取らせてくれる。受験費用や教材費も負担してもらうことができ、資格によってはお祝い金ももらえる。上司は面倒見もよく、質問すれば...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だと借り上げ寮を与えられる。会社が主に負担してくれる点は単身者には嬉しいと思う。また親会社が大きいのでそれと同様の保養所や保険を使うことが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは部署による。工事部以外ならば暦通りに休め、残業はほとんどない。工事部は長期出張や緊急の仕事が入ると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
火力発電所や清掃工場のボイラーだけでなく、その付帯設備やタービン、発電機までメンテナンスを行うため、非常に数多くの知識を身につけることが出来る...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
制度としては、育休及び産休、生理休暇など充実していると思われる。
女性の営業社員が少ないため、入社した場合、活躍できると思われる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業及び休日出勤手当は働いた分だけきっちり出る。
また、出張手当も厚いため、給料面では特に不満を抱くことはなかった。
ボーナスは他社と比べても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度はないです。
基本は、業務をこなしながら自分で身につけていきます。
基本の業務フォーマットもないの...続きを読む(全138文字)
会社名 | KEE環境工事株式会社 |
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フリガナ | ケーイーイーカンキョウコウジ |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥山 拓哉 |
本社所在地 | 〒660-0827 兵庫県尼崎市西大物町1番22号 |
電話番号 | 06-6482-5001 |
URL | https://www.khi.co.jp/corp/ope/ |
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