クリハラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
商品を実際に試食してみたり、作ってオペレーションを確認したり、主体的に仕事ができる人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がおらず、教育体制が整っていないこと。部署間で協力的でないこと。責任をなすりつけあっている、仕事の線引き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社長です。社員も女性が多かった印象です。女性でも理解が得やすく、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自由、のびのび、というのはイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが足りないように感じまし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
総合職のなかでも職種別採用がありつつも、将来的には横断できる点。たとえば、新卒で営業採用されたが2.3年後の社内公募制度を通じてマーケティン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
OJT制度があり、マンツーマンで先輩がついてくれる。
若手勉強会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでついてくれる先...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に勉強会があり接客のプロの動画や実技を受けて、スキルを高められる。配属先によっては外国人観光客が多い売り場もあるので、語学のレッスンを...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後最初の二週間、本社での基礎研修がある。研修後、地方配属者は地方支部へ、工場勤務者と販売職は各支店と工場へ配属される。本社配属者は販売職...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ちゃんと評価制度がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長がない感じがした。成長しているというよりかは、た...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで、教える側も他業務を抱えながらとなるため雑である。
入社時にビジネスマナーなどを教える程度の研修...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗の責任者になればある程度自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやらせてもらえる分、教育面が弱いと感じた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビデオを観たり文章を読んだりして、その感想文をひたすら書かされたり、よく分からない研修や勉強会が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得援助であったり、Eラーニングの制度は完備してます。意欲さえ有ればどんどん成長できる下地はあると思います。昇格に関しては基本年功序列で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修や会議はかなりの頻度で行われます。
スキルアップとしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが減るのと、指定の制服を...続きを読む(全169文字)