丸大食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職種ではあるが、在庫の管理や商品開発、登録等々、営業が担当する業務が多いように感じる。職務分担の見直しがされ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が担当商品の在庫管理を行う為、提案に割く時間が奪われる。
またコンビニ相手だと欠品が許されない為、常日頃から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社宅や借上寮を手配してもらえる。電機水道代込みで自己負担2.5万円はすごくありがたい制度であり、洗濯機も手配してもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の営業マンはそれなりにいる。一方で結婚や出産をした人が同じ部門にいるかと言うと、、。
営業職でなければ、お子さんを育てながら業務にあたっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分が担当してた部門（コンビニ）では、営業でも商品の提案や企画を担当することができる。量販部隊だとマーケティングされ、製品化したものをいかに...続きを読む(全142文字)

【良い点】
若いからから裁量権があり、色々任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でわからない。客観的指標がない。実績で評...続きを読む(全81文字)

【良い点】
場所にもよるが、残業は30時間程度
育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職は遅くまで仕事をしており、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家賃補助は場所にもよるがかなり良く、借上社宅で公共料金は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の案内が定期...続きを読む(全129文字)

【良い点】
工場経験はなくても、開発に配属される場合もある。配合等自ら設計できる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の試作依頼が問...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもハムソー商品に依存している。世の中的に輸出事業はどんどん加速しているが、弊社は一向に進まない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を時偶行っているが、業務に直接関係ないものばかりだし、基本同じ業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりたいことに挑戦できる制度が整っている。海外での研修などにも挑戦できる点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はあった研修制...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で仕事をしているため新人を育てる余裕はほぼなく、常に余裕がない。長く勤務していると調理師の資格を取るの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度はとても充実しています。イーラーニングなど。衛生に関する知識が付きます。そこで同期と接する機会になります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)