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ジョブローテーションを実施しており、研究開発・製造などでキャリアを積めるそうだ。続きを読む(全40文字)
宝酒造株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝酒造株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宝酒造株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョブローテーションを実施しており、研究開発・製造などでキャリアを積めるそうだ。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にも役に立たない業者からの提案を社内で募集するだけ。即戦力になるスキルアップのプログラムがない。意味のない研修...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務目標という年に一度、主任や課長と相談し、会社の改善提案や品質リスクアセスメントの件数などを自分で決める。その件数が達成できれば、自身の成...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年上って腹立つ印象。偉そうにしよるからイライラしてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ同じ作業現場にいなかったからよかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修などが開催されます。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
様々な資格取得支援を行っており、受かれば半額負担してくれる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社内研修等は充実している。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
職務を通して成長を感じられるような点は特に見受けられなかったが、強いて言えば様々な製造機器に触れる経験やクリーンルーム防護服の正しい着用方法...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社内勉強会や、管理職向け研修、一般社員向け研修、その他中堅社員向けキャリアアップ研修など、年間を通じて複数回実施されており、会社から参加要請...続きを読む(全231文字)
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上司や先輩も丁寧に指導してくれたと思います。また、若いうちから重要な仕事を担当する機会もあり充実していた。研修等も充実しており、キャリアアップも図ること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手社員の育成もしっかり行なっており、次第に担当する業務も責任が伴ってくる。
若手の成長環境は、整っていると感じる。
手順書も整備されており...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりとしており、色んな制度があり充実していると思う。
5年に一度リフレッシュ休暇があり、1週間程有給を使用し
長期の休暇を取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役割給と年齢給で、構成されており、年齢が上がると一定の昇給がある。
役割給の方は、基本5年に一度の人事面接で評価されればグレードが上がり役割...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすあと思う。
有給は、最長20程付与されて
私の所属している部署の消化率は、90%ほどあると思う。続きを読む(全70文字)
自身の好きな和酒と日本食の魅力の発信に携わることができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全39文字)
若者の酒離れをいかに阻止するかが課題であり、その為に、独自の酵母発酵技術を用いてアルコール度数が低く、飲みやすいお酒など開発が大切になると考える。続きを読む(全73文字)
様々なクラブ活動が充実しており、社内外でのコミュニケーションも盛んであると感じた。続きを読む(全41文字)
商品を売るというよりかは、日本酒と日本料理の素晴らしさを広めることを大切にする思いを大切にしていると感じた。続きを読む(全54文字)
誰もが一度は聞いたことがある製品を扱っているので、やりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)
世界的な日本食ブームから将来性は絶対ある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 宝酒造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラシュゾウ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 1196億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷尚己 |
| 本社所在地 | 〒612-8061 京都府京都市伏見区竹中町609番地 |
| 電話番号 | 075-241-5110 |
| URL | https://www.takarashuzo.co.jp/ |
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