回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)
宝酒造株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝酒造株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宝酒造株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)
ジョブローテーションを実施しており、研究開発・製造などでキャリアを積めるそうだ。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にも役に立たない業者からの提案を社内で募集するだけ。即戦力になるスキルアップのプログラムがない。意味のない研修...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務目標という年に一度、主任や課長と相談し、会社の改善提案や品質リスクアセスメントの件数などを自分で決める。その件数が達成できれば、自身の成...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年上って腹立つ印象。偉そうにしよるからイライラしてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ同じ作業現場にいなかったからよかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職務を通して成長を感じられるような点は特に見受けられなかったが、強いて言えば様々な製造機器に触れる経験やクリーンルーム防護服の正しい着用方法...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社内勉強会や、管理職向け研修、一般社員向け研修、その他中堅社員向けキャリアアップ研修など、年間を通じて複数回実施されており、会社から参加要請...続きを読む(全231文字)
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上司や先輩も丁寧に指導してくれたと思います。また、若いうちから重要な仕事を担当する機会もあり充実していた。研修等も充実しており、キャリアアップも図ること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休や育休はほとんどの方が取得できている印象です。時短勤務も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方でも業務量は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高など時代に合わせて柔軟な福利厚生を考えてもらいたいで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は年功序列です。20代は給与が良い方かもしれませんが、30代からの伸びは良くありません。長期的に働くことを考えるのであれば、別の会社を選...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は比較的取りやすいと思います。
営業だと担当先によってスケジュールが左右されたり突発的な業務も発生するので、休日出勤して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点が思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士のいざこざがあったり、高圧的な社員も多数いるが本社も管理職も...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下とコミュニケーションをきちんと取れる上司が少なすぎると思います。
若手との関わり方を勉強してほしいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすあと思う。
有給は、最長20程付与されて
私の所属している部署の消化率は、90%ほどあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手社員の育成もしっかり行なっており、次第に担当する業務も責任が伴ってくる。
若手の成長環境は、整っていると感じる。
手順書も整備されており...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりとしており、色んな制度があり充実していると思う。
5年に一度リフレッシュ休暇があり、1週間程有給を使用し
長期の休暇を取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役割給と年齢給で、構成されており、年齢が上がると一定の昇給がある。
役割給の方は、基本5年に一度の人事面接で評価されればグレードが上がり役割...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 宝酒造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラシュゾウ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 1196億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷尚己 |
| 本社所在地 | 〒612-8061 京都府京都市伏見区竹中町609番地 |
| 電話番号 | 075-241-5110 |
| URL | https://www.takarashuzo.co.jp/ |
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