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株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテクノシステムホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテクノシステムホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマンテクノシステムホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ヒューマンテクノシステムホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

説明会での先輩社員との交流や、面接官が自分の話をくみ取ろうとしてくれたことが入社の決め手だとお聞きした。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンテクノシステムホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

金融機関のキャリア開発支援や大手Sierとの協業による開発でできたシステムを実際に客として使用して動いたときにやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全67文字)

株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

上長との半期に一回の面談を通して目標設定を行える。続きを読む(全25文字)

株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

オンラインではあったが、新入社員でもちゃんと有給が取れたら、家賃制度などもあるよと詳しく説明してくださった。続きを読む(全54文字)

株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

女性の割合は20パーセントほどだが、子育て応援宣言企業として、女性が安心して活躍できる体制がある。続きを読む(全49文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

XMile株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者のスピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によってだと思うが
残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。
昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

株式会社さんびるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週4~5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2~3日とれるのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

ヤマトオートワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩は優しい。給与がいい
初任給にしては、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業代
残業しないと食えない。
基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

縁エキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

株式会社ロフティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ希望の職種を任されているという事です。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンテクノシステムホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングス
フリガナ ヒューマンテクノシステムホールディングス
設立日 2014年12月
資本金 8000万円
従業員数 16人
決算月 3月
代表者 菊池徹郎
本社所在地 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号
電話番号 092-271-5810
URL https://www.kkhts.com/2016HTS/Company/Overview/
NOKIZAL ID: 2820868

ヒューマンテクノシステムホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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