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株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテクノシステムホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテクノシステムホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマンテクノシステムホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ヒューマンテクノシステムホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

女性の割合は20パーセントほどだが、子育て応援宣言企業として、女性が安心して活躍できる体制がある。続きを読む(全49文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマンテクノシステムホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    辞める以外の選択肢も、一応あること。
    退職交渉のとき、部署変更や現場変更することで、仕事内容への不満解決できるように相談できる機会があったから...
    続きを読む(全342文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、月毎に所定の休日を設けているが、基本的に所定の数よりも1〜2日少ない日程でシフトを決められてしまう...
    続きを読む(全172文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    完全週休2日制なので、休日は自分の時間として有効に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種にもよるが、多くの部署は残業が月40時...
    続きを読む(全121文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    業務上で各種のプログラムやサーバー、データベースなどのミドルウェア、その他の様々なツール等を扱います。
    就業にそのスキルの保有が必須となるわけ...
    続きを読む(全526文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月5日
    回答者:

    【良い点】
    販売実績に応じて業務量・繁忙が変動するが、正社員がフォローしてくれて、パート職は残業がなく働ける。子供の行事による休みも周囲で調整するなど取得...
    続きを読む(全525文字)

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    ヒューマンテクノシステムホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    金融機関のキャリア開発支援や大手Sierとの協業による開発でできたシステムを実際に客として使用して動いたときにやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    上長との半期に一回の面談を通して目標設定を行える。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    オンラインではあったが、新入社員でもちゃんと有給が取れたら、家賃制度などもあるよと詳しく説明してくださった。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会での先輩社員との交流や、面接官が自分の話をくみ取ろうとしてくれたことが入社の決め手だとお聞きした。続きを読む(全52文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ALSOKは警備会社というイメージから体力勝負と思われがちだが、女性が働きやすい環境づくりも進んでいる。常駐警備や受付警備、管制業務など体力...続きを読む(全232文字)

    株式会社松野軍団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗所属になると接客業なので仕事内容に男女差はあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が働いていた頃は女性管理職は全くいな...続きを読む(全147文字)

    株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからという理由で不利益になることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社会ではあるので上にいくは大変ではあると思う。工場...続きを読む(全98文字)

    株式会社スカラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の女性割合は少ないものの、男女で分けているわけではない。育休・産休も当たり前ですがしっかりとれて、取得したからといってキャリアに響くと...続きを読む(全100文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)

    ロイヤルホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 調理・料理長 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
    男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)

    株式会社レゾナゲートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)

    株式会社ギークリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・管理職に女性も多数
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・出産を機に辞める人が多い
    ・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンテクノシステムホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングス
    フリガナ ヒューマンテクノシステムホールディングス
    設立日 2014年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 16人
    決算月 3月
    代表者 菊池徹郎
    本社所在地 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号
    電話番号 092-271-5810
    URL https://www.kkhts.com/2016HTS/Company/Overview/
    NOKIZAL ID: 2820868

    ヒューマンテクノシステムホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。