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女性の割合は20パーセントほどだが、子育て応援宣言企業として、女性が安心して活躍できる体制がある。続きを読む(全49文字)
株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の割合は20パーセントほどだが、子育て応援宣言企業として、女性が安心して活躍できる体制がある。続きを読む(全49文字)
金融機関のキャリア開発支援や大手Sierとの協業による開発でできたシステムを実際に客として使用して動いたときにやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全67文字)
上長との半期に一回の面談を通して目標設定を行える。続きを読む(全25文字)
オンラインではあったが、新入社員でもちゃんと有給が取れたら、家賃制度などもあるよと詳しく説明してくださった。続きを読む(全54文字)
説明会での先輩社員との交流や、面接官が自分の話をくみ取ろうとしてくれたことが入社の決め手だとお聞きした。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテクノシステムホールディングス |
| 設立日 | 2014年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊池徹郎 |
| 本社所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 092-271-5810 |
| URL | https://www.kkhts.com/2016HTS/Company/Overview/ |
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