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オンラインではあったが、新入社員でもちゃんと有給が取れたら、家賃制度などもあるよと詳しく説明してくださった。続きを読む(全54文字)
株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オンラインではあったが、新入社員でもちゃんと有給が取れたら、家賃制度などもあるよと詳しく説明してくださった。続きを読む(全54文字)
金融機関のキャリア開発支援や大手Sierとの協業による開発でできたシステムを実際に客として使用して動いたときにやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全67文字)
上長との半期に一回の面談を通して目標設定を行える。続きを読む(全25文字)
女性の割合は20パーセントほどだが、子育て応援宣言企業として、女性が安心して活躍できる体制がある。続きを読む(全49文字)
説明会での先輩社員との交流や、面接官が自分の話をくみ取ろうとしてくれたことが入社の決め手だとお聞きした。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近どうですか?って話を聞いてくれる人がいる。メンタルケアに関しては対応してくれる会社だと思う。
相談したら部署異動なども一緒に考えてくれる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員が多いためか健康保険組合の制度は充実していた。高額療養費制度は大企業並みに充実していた印象がある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社して数年は借り上げ社宅として会社が家賃の7割を補助してくれる。また、タイミングによっては引越し補助もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属院から近いと家賃手当の支給があったが、かなり条件が厳しいのでないのと同じと思った方が無難だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
副業が入ってから1年後であれば可能な点
年末調整もマンパワーの方から出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は抽選ではなく、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的なものは保証されている。
交通費や作業現場等で必要になった資材等の経費は落としてくれる。会社都合で、転勤等が発生した場合は、期間によっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
近年は育休を取得する男性も多く、仕事と家庭を両立しやすい制度が整っている。
また、始業前や昼休みは取引先からの電話がつながらないようになって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇は確かあったと思いますが福利厚生は無いに等しいのであまり期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内に食堂があったり、1階がコンビニになっている等、食べ物には困らない点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が悪すぎる。...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテクノシステムホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテクノシステムホールディングス |
| 設立日 | 2014年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊池徹郎 |
| 本社所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 092-271-5810 |
| URL | https://www.kkhts.com/2016HTS/Company/Overview/ |
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