この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定してる資格ならば、一回目は合否にかかわらず受験料を会社が負担してくれる。
なお、1回目は落ちても平気という空気だからか、資格合格率や...続きを読む(全206文字)
ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
会社が指定してる資格ならば、一回目は合否にかかわらず受験料を会社が負担してくれる。
なお、1回目は落ちても平気という空気だからか、資格合格率や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
辞める以外の選択肢も、一応あること。
退職交渉のとき、部署変更や現場変更することで、仕事内容への不満解決できるように相談できる機会があったから...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
会社の健全性はかなり高いと思う。働き方、残業の管理、休暇の取得、パワハラ、セクハラなどしっかり管理されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員全員に資格試験の補助を出しているので、資格試験については受けやす環境下にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
古くからある商習慣の企業なので、退職金が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社とくらべて全体的に給料が低い。
また、客先常駐...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社からの引き抜きで条件面、キャリアとしてこれから勤める会社としても好条件だったため転職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
トレーナーによる評価の後、課長級以上の上司による評価調整が行われて最終評価が決定します。同一の職場上長による一時評価については、納得感のある評...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仮想化に強みと言っていたので入社したが、SESという特性上仮想化の技術を利用できるかどうかは運による
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トレトレ制度や、目標達成シートなどで評価を受ける
制度自体はしっかりしていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トレトレや目標達成...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては毎日定時帰りも可能
結局客先による
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した課は社内で1番残業をしていた。
月45時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇が割と融通が利き取得できる。その時の現場次第だが基本有給休暇が取得できないことはないので、有休消化率が割と高い。また他企業に比べ福利厚...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに参加しそこで使用しているミドルウェアやシステムを設計、構築することできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場によっては上流工程から下流工程まで携われ、スキルアップや業務経験を積める。資格手当が豊富で合格した場合、資格受験料の返金がもらえるので資格...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・労働に対する対価(残業代含む)確実に支給されます
・資格手当制度が充実しており、資格をとると資格手当が毎月支給されます
・労働に対する対価は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
教育費にはお金をかけております。特にVMwareやHyper-Vの資格取得のための研修費用や試験代金が会社負担です。
合格後は報奨金がいただ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
この業界では良い方だと感じています。
給料のアップも案件を取れたりすれば上昇が早いです。
構築案件は、何件もこなして会社に貢献すれば給料アップ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年間4ヶ月程度
定期昇給はほとんど無く、役職について初めて多少のアップが見られますが、残業代は主任までしか支...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人貸しなので、大半の社員は社外に出ています
1年中外に出ている人間もいる為、同じ部署でも一度も顔を見たこ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
サッカーや野球などの活動があり、会社以外でもつながりも感じられます。
また、月に一度の帰社日があり、他部門の社員との交流も図れます。
年末には...続きを読む(全189文字)
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SIerの下請けなので、この会社ならではの業務内容というのは無い。
なので、仕事のめぐり合わせの運に左右されてしまう。
良い現場で良い経験を積むことも...続きを読む(全164文字)
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40代の方が中途採用で入社される場合、いきなり課長のポジションを与えられます。
若い人から課長として扱われます。新卒入社ではあまり待遇、昇格もできないた...続きを読む(全175文字)
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ある社員の結婚式に役員と部長と課長が招かれ参加したそうです。
その時のお祝儀の話です。
取締役は3万円、部長は2万円、課長は3万円だったそうです。
ちなみ...続きを読む(全189文字)
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IT以外の業界から転職してきたので、採用されて一週間で現場に派遣されて、上司でない方に作業指示をされたり、とても違和感がありました。
上場企業の子会社であ...続きを読む(全207文字)
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40代以降の社員は部長職以上の社員しかいないため不安を感じたからです。
メーカー系システムインテグレーターの下働き(下流工程)が中心であるため、提案やプロ...続きを読む(全397文字)
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住宅補助については、社内のホームページに記載されています実際は基本給の中に含まれてしまっています。
また毎月の資格手当も支給されますが、社内ホームページ...続きを読む(全262文字)
会社名 | ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアソフトウエアソリューションズ |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 249人 |
代表者 | 小林信雄 |
本社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 |
電話番号 | 044-221-1333 |
URL | https://www.minebea-ss.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。