大阪浜美屋ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オフィスがキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、顔色を伺うしかないので、社員は社内政治をする。人を育てる会社ではな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分の職場はいい人も多く働きやすかったです。シフト次第では土日に休むことも可能でした。お客様との会話でコミュニケーション力が磨けたのもよかっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナも落ち着き、帰省土産や手土産に喜ばれるものばかりなので、京都土産としても評判がいいことから、安定していると思います。
また、家庭用の商...続きを読む(全215文字)

【良い点】
面談が定期的にあるので、話を聞いてくれる場があるのがよかった。
店舗の雰囲気がいいと、管理職とも仲良くなれて楽しく過ごせる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員残業がとても多い。営業職は出張や勤務時間外の店舗訪問も多い。
子育てしながらはかなり難しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからといって業務を制限させることはない。事務方で得意先との商談を任されている部分もあり、必要であれば出張にも行かせてもらえる。役職者も...続きを読む(全242文字)

【良い点】
保険会社の子会社ということもあり、
福利厚生は最低限のものはしっかりついていたので悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残り物などを食べることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより忙しくて大変でだったから、もうこの業界には行かないと思った続きを読む(全77文字)

【良い点】
きぼうがあればいろんなぎょうしゅにチャレンジできるところですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないところにたらい回しにされる続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験でも出来るところから始められるのでそこは良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、希望がほぼ通らず常駐先...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上層部を除いてになるが、やはり人間が良いところが1番。

あとは意外とコンプラ意識が高くそこはうっとうしいと感じながらも会社としては素晴らし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
15分単位の残業から1分単位に変わった。
制度が整っているのでDXの導入など時代の変化に対応している。
また、大幅な変更には説明会が必ずある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人のよさはイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設の部署だったので思いのほか難しさと忙しさがあり、そこでギャップ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を物扱いしており、マネージャーはいる意味がなく、プロジェクトの上司に社内のコンプライアンス違反を強要され、問題...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに昇給できる！みたいなことを聞いたんですが、そんなこともなく。
大半の人は泊級の中働いていますね。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業担当の対応がとても真摯で、こちらの希望や不安を丁寧に聞いてくれる点が好印象でした。条件面の説明も誠実で、無理な押し付けがなく、安心して相...続きを読む(全194文字)