大阪浜美屋ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の流...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分の職場はいい人も多く働きやすかったです。シフト次第では土日に休むことも可能でした。お客様との会話でコミュニケーション力が磨けたのもよかった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナも落ち着き、帰省土産や手土産に喜ばれるものばかりなので、京都土産としても評判がいいことから、安定していると思います。
また、家庭用の商品...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自社製品は10%オフで購入できるが、ほとんど利用しない。定価で購入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はない続きを読む(全70文字)

【良い点】
さまざまな研修がある。事前課題を提出しそれを元に研修を受ける。その後レポートを提出する。
基本的にグループディスカッションがあり、別ブランド、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員残業がとても多い。営業職は出張や勤務時間外の店舗訪問も多い。
子育てしながらはかなり難しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからといって業務を制限させることはない。事務方で得意先との商談を任されている部分もあり、必要であれば出張にも行かせてもらえる。役職者も多...続きを読む(全242文字)

【良い点】
結果を残せば、評価されて金銭面でのバックもある。結果を残すまで待ってくれて合わないと感じれば、人にもよるが違う部署や働き方に相談に乗ってくれる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する事...続きを読む(全495文字)

【良い点】
そのポジション相応の結果を出せば給与を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるものの、役職者はそれ相応の数字を追う...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。希望の年収を提示すると汲み取ってもらえることもあるが、そもそもが低く評価制度もあいまいでやる気が出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価の指標は非常に明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額がばらつきが大きく。
営業部門であっても能力に見合わない金額をもら...続きを読む(全159文字)

【良い点】
世間の平均と比べたら高い方。
都内で一人暮らしもギリギリできるほどはもらえる。
また、残業代もフルでもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業界内ではそこそこ給料は高い方だと思います。昇給が年2回あり、実力や貢献度によって5000円〜2万程度上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成社員として入社しました。
原則、残業禁止となっております。

育成社員として入社しましたが、最初の数カ月は研修...続きを読む(全509文字)

【良い点】
四半期に一度マネージャーとの評価面談がある。きちんと進捗や目標の確認作業があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手なので、お給料は良い方だと思います。
昇給も毎年ちゃんとしています。
評価制度も細かくある方では無いかと思います。続きを読む(全65文字)