大阪浜美屋ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分の職場はいい人も多く働きやすかったです。シフト次第では土日に休むことも可能でした。お客様との会話でコミュニケーション力が磨けたのもよかった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナも落ち着き、帰省土産や手土産に喜ばれるものばかりなので、京都土産としても評判がいいことから、安定していると思います。
また、家庭用の商品...続きを読む(全215文字)

【良い点】
面談が定期的にあるので、話を聞いてくれる場があるのがよかった。
店舗の雰囲気がいいと、管理職とも仲良くなれて楽しく過ごせる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自社製品は10%オフで購入できるが、ほとんど利用しない。定価で購入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はない続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性だからといって業務を制限させることはない。事務方で得意先との商談を任されている部分もあり、必要であれば出張にも行かせてもらえる。役職者も多...続きを読む(全242文字)

【良い点】
さまざまな研修がある。事前課題を提出しそれを元に研修を受ける。その後レポートを提出する。
基本的にグループディスカッションがあり、別ブランド、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定期的に幹部職員と面談が行われるので、店舗の状況や人間関係、その他の問題について聞いてもらえる機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
米菓はとても人気の商品が多いので、会計時にお客様から良いお言葉をいただけたり、接客が気に入っていただけたらリピーターを増やすこともできるのでや...続きを読む(全212文字)

【良い点】
販売職ということもあって和気あいあいと働ける。新入社員からパートの方まで幅広い年齢層が働いているので、コミュニケーション能力がつく。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
前述したように、積極的に様々な業務に取り組んでいけばしっかりと評価していただけますし、責任のある仕事を任せてもらえるようになります。自ら学んで...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にシフトを出す際に「この日は有給を入れたい」と伝えた日の有給日に出勤させられることがあった。それを相談しても...続きを読む(全93文字)

【良い点】
丸々1人で業務を抱えたり、自分でなければ出来ない、という仕事内容も無いので有給を取ったら完全に休みにできる環境はありました。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なく負担だけが大きいので休日が潤うことがないと感じた続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒だったこともあり休みは取りやすく、しっかりチーム内で話し合って決めれば問題なくとれる。休暇取得は問題なかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、俺より先に帰るなオーラを出してる人がいる。
時代遅れの昭和世代が多い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の考えで動けばワークライフバランスはとれます。何をやるべきかきちんと考えて仕事をすれば問題はない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
塾なのでどうしても帰りが遅くなってしまう。なので独身の場合は大丈夫だが、結婚して子どもが生まれるとなると続けるのが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関わるお客さんや部署によっては土日の出勤やシフトでの勤務になるが、新卒入社時にその説明はなかった。その日に終わらせ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給も取れて大企業だけあってさまざまなサポートサービス福利厚生がありました。

自分のペースで仕事ができました
ただお客さんが多い時は忙しかっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
午前、スクール前に空き時間がある。この時間を有効活用出来るかどうかがこの仕事との上手な向き合い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全137文字)