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木部建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木部建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木部建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に木部建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木部建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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木部建設の 学生による会社の評価

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木部建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

木部建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を頑張れば仕事の幅が増えていきます。続きを読む(全28文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    木部建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    やっぱり取引先は多いと思う。色々な人と関わることができる会社なので、成長の機会は多くあるのだろうと思う。それぞれが意識しながら働けば、キャリア...
    続きを読む(全97文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトだっため、基本的に残業は無く、指定したシフトで勤務することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているとは...
    続きを読む(全376文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については資格手当以外の諸手当はほぼな...
    続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    土木工事事業については他の企業よりも高い水準となっている。
    また、福利厚生が充実しているため、うまく活用すれば給与額面以上の経済的メリットがあ...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    前職では、現場主導で臨機応変な対応が求められる環境で鍛えられ、課題発見力や対人調整力を身につけることができました。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全189文字)

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    木部建設の 他のカテゴリの口コミ

    木部建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当は1時間単位で出る。
    ちょっと今月は給料を多くもらいたいときは
    何もせずとも申告票に記載していいと所長がいっていた。
    連続でするのは...続きを読む(全83文字)

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    木部建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お昼休憩の時に女性陣で集まってご飯を食べている
    それがすごく生きがいと言っていた続きを読む(全69文字)

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    木部建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ事業なので倒産することはないに等しい続きを読む(全28文字)

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    木部建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    残業は日で2時間もない
    朝が早いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜日しか休みがないので何もできない。
    転勤ばかりなので遊ぶ友...続きを読む(全104文字)

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    木部建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に配属されると所長がいるが、尊敬できる。続きを読む(全28文字)

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    木部建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    工事が進んでいくと完成形が見えてくれるのでそこに関してはやりがいが持てる続きを読む(全42文字)

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    木部建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    高卒だったが給料は良いと思う。
    一年目の12月で退職したがボーナスも振り込まれていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜日しか休み...続きを読む(全106文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 インターン

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    【良い点】
    業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)

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    株式会社メノガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
    今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)

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    株式会社コスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬品、化粧品の勉強会は定期的にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    推売品には詳しくなるが、それ以外の商品は各自で勉強する...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ソルコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を教えるのが派遣しかいないのであれば、その中でも人選をきちんとしてほしいです。わざと...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励金制度があった。
    所謂難関資格だと20万とか。

    通信教育の補助制度などもあった。
    社内研修も8年目くらいまで設定されている。続きを読む(全75文字)

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    日興システック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は2か月間ありました。研修内容は、主に、現場見学、ビジネスマナー、資格取得、実技試験などです。
    現場見学は、地方の支店にも行き、とてもま...続きを読む(全181文字)

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    TSUCHIYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築士試験のための資格学校の費用補助はあるようであるが、使ったことはない。
    報奨金は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に...続きを読む(全163文字)

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    株式会社コスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録販売者の資格取得に関しては、手厚い支援があります。資格勉強の教材や講座、受験も回数に制限はありますが無料で受けることができます。資格取得...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ありえない問題や、クレームが多すぎて、逆行を乗り越える力が成長する。危機管理能力がどこの会社で働いても群を抜いているとおもう。
    【気になるこ...続きを読む(全148文字)

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    木部建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 木部建設株式会社
    フリガナ キベケンセツ
    設立日 1969年5月
    資本金 1億円
    従業員数 165人
    売上高 88億905万1000円
    決算月 3月
    代表者 木部哲実
    本社所在地 〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1丁目6番10号
    電話番号 0422-48-7221
    URL https://kibekensetsu.com/
    NOKIZAL ID: 1294963

    木部建設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。