岡城産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の事務員さんみたいに女性がしなければならない雑用がもの凄く多い。朝も早くから鍵を開け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がない。休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからしてるやり方をそのまま踏襲してるだけで改善しようという考えがなく、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みが多い、残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理・総務・人事は社長一族が要所を占めている為か、とてもギスギスしていて雰...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年間休日は大手並みで、何と営業でさえ定時あがりは普通で、休日出勤があってもきちんと振休がとれる。スポーツクラブを利用したら会社が半額手当とし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休や育休を当たり前にとれるし復帰後のフォローもよく考えられているし女性も安心して働ける。事務系の人でも成長過程に応じて社外の研修も受けられ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新卒も中途の入社時からその人の成長段階に応じて、様々な教育、研修などが受けられる。特に新卒の人たちに対しては、社内・社外研修や上司、先輩がそ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給料やボーナスは中小企業にしてはかなりいい方だ。特に営業は様々な手当や報償金の類いがあり年収では相当良くなります。
賞与は業績にもよりますが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
変な人間はいない。横の連携も良い。管理職になっても数字のプレッシャーはそこまでない方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
中小企業にしてはかなり給料やボーナスがいい。休みも大手並みだし、福利厚生に関しては大手もびっくりするようなものがある。家族の暮らしを安心し...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂があるが美味しくない。
毎回食べるとお腹を壊していた。
社長が社員食堂の使用をやたらと社員へうながしてくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助やドッグフードを安く帰る社販サイトがある。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間は給料に含まれないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
交通費は出るが、駅からバスに乗る場合は条件があったと思う。また住宅手当は管理職以上にならないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
学習支援や研修などはある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通勤費が固定で2万円出る。
自転車通勤でも同額出るため嬉しい。
また、休憩スペースに娯楽が充実しており、卓球・ビリヤード・ゲーム機などが利用...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己啓発のために使用可能な支援金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任時の住宅手当が時間制につき、長期の単身赴任...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず就業規則の用紙を貰えません。入社時、退職時の必要書類も不備が多く、こちらからお願いして数ヶ月後にやっと全て揃...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅手当など一般的な物はそろっていた。確定拠出年金も導入された。
ただ、各種手当ての金額は手厚いものではなかった続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般的会社の日数より多く支給されるが、年末年始と夏季休暇に2〜3日ずつと人間ドックに有給を使わないとい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
benefit加入。うまく使用すると諸々の店舗の割引が使用できる。
有給も部署によっては使用しやすいが、業務が属人化しているため、
連続した...続きを読む(全211文字)