岡城産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の事務員さんみたいに女性がしなければならない雑用がもの凄く多い。朝も早くから鍵を開けた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がない。休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからしてるやり方をそのまま踏襲してるだけで改善しようという考えがなく、毎...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みが多い、残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理・総務・人事は社長一族が要所を占めている為か、とてもギスギスしていて雰囲...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員だけでなく家族も幸せになって貰おうという考えのもとに、社員だけでなく配偶者の健康診断は会社負担、スポーツクラブ利用にも補助が出る、転勤の場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間休日は大手並みで、何と営業でさえ定時あがりは普通で、休日出勤があってもきちんと振休がとれる。スポーツクラブを利用したら会社が半額手当として...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休や育休を当たり前にとれるし復帰後のフォローもよく考えられているし女性も安心して働ける。事務系の人でも成長過程に応じて社外の研修も受けられた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新卒も中途の入社時からその人の成長段階に応じて、様々な教育、研修などが受けられる。特に新卒の人たちに対しては、社内・社外研修や上司、先輩がその...続きを読む(全215文字)

【良い点】
変な人間はいない。横の連携も良い。管理職になっても数字のプレッシャーはそこまでない方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
甲...続きを読む(全266文字)

【良い点】
中小企業にしてはかなり給料やボーナスがいい。休みも大手並みだし、福利厚生に関しては大手もびっくりするようなものがある。家族の暮らしを安心して...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年功序列ですが少しずつアレンジして若い人にもお金が回るようにはしています。とは言えども、30代前半までは満足度が低いと思います。40超えて順調...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年に1回評価シートに評価目標を設定し、販売スタッフは店長が評価し、店長はエリアマネージャーが評価を実施する。この点は他の企業でもだいたい同様か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的適切な昇給レベルと思います。プロモーションがされなければ、昇給はの幅はわずかでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路での業務なので、80キロ以上のスピードを出している車両が走行している中で作業をしていて命の危険を感じる場面...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店の上司がどのような人物かにかかっていた。パワハラ甚だしい方で真っ当な評価をされず辟易した。部下による上司の評価制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・ワークライフバランス
・福利厚生
・取り扱っている商品を社員割で安価に購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料面は期待でき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与面では非常に満足できる環境でした。基本給が業界の平均を上回る水準で設定されており、安定した収入を得ることができました。特に、昇給のチャンス...続きを読む(全533文字)

【良い点】
年収は世間一般程度にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格基準が不透明であり、上も下も役職に対して不相応な業務内容に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は全く高いとは言えない。
一般から昇進し、何かしらの役職がつけばかなりマシになると思うが、業務量は桁違い。全国転勤もよっぽど昇進しない限り...続きを読む(全151文字)

【良い点】
想像通りのきつさだった
現場への移動時間が休憩時間となる
現場によって物凄く激務な現場もある。基本的に凄く重い荷物（道具やクレーンの部品）など...続きを読む(全282文字)