岡城産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の事務員さんみたいに女性がしなければならない雑用がもの凄く多い。朝も早くから鍵を開けた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がない。休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからしてるやり方をそのまま踏襲してるだけで改善しようという考えがなく、毎...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みが多い、残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理・総務・人事は社長一族が要所を占めている為か、とてもギスギスしていて雰囲...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員だけでなく家族も幸せになって貰おうという考えのもとに、社員だけでなく配偶者の健康診断は会社負担、スポーツクラブ利用にも補助が出る、転勤の場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間休日は大手並みで、何と営業でさえ定時あがりは普通で、休日出勤があってもきちんと振休がとれる。スポーツクラブを利用したら会社が半額手当として...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休や育休を当たり前にとれるし復帰後のフォローもよく考えられているし女性も安心して働ける。事務系の人でも成長過程に応じて社外の研修も受けられた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給料やボーナスは中小企業にしてはかなりいい方だ。特に営業は様々な手当や報償金の類いがあり年収では相当良くなります。
賞与は業績にもよりますが年...続きを読む(全198文字)

【良い点】
変な人間はいない。横の連携も良い。管理職になっても数字のプレッシャーはそこまでない方だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
甲...続きを読む(全266文字)

【良い点】
中小企業にしてはかなり給料やボーナスがいい。休みも大手並みだし、福利厚生に関しては大手もびっくりするようなものがある。家族の暮らしを安心して...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社員教育の機会が全く存在しないため、自分自身で思考を深め、積極的に経験が積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分から仕事を教えて欲しいと意欲的な態度を示していれば、仕事量を増やしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度社内資格を...続きを読む(全134文字)

【良い点】
オンライン英語研修が無料で受講できた。また、年に数回TOEIC受験も無料で受験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や自...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員採用が凍結されており、退職者が出ても補充が行われない部署が多数あった。定期的に人員採用も行わないため、将来のこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半医半商の職業ではあるので同業他社には転職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては会社としても店舗数も30...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年に最低1回は研修があり、久しぶりに同期と顔を合わせる機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部の所属であっても、同じ研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
形だけの教育制度。一人一人の事をちゃんと見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ陣の質が悪すぎると思った。勤続年数が長いだけ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社経費で外部研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で業務を進めてきた人がほとんどで、人を教育した経験がある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Photoshopやイラストレーターのソフトがさわれるようになること。
でもそれくらいしかありません。簡単な基本操作しか使うことがないので、ス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
力仕事でただしんどい。タバコ吸ってる人がほとんどで、たまーに吸ってない人もいる。たまに優しい人もいるからそこはいいけども、ほとんどは普通にしぶ...続きを読む(全214文字)