タカヤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理系は基本的に土日祝休み、有給も取りやすく残業も少ないイメージ。
金曜日はノー残業デーを推進している。
長期連休もしっかりあるのでワークラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職する際には特に滞りなく手続き等が進んだ。
強い引き留めなどはなかったが、別の部署などで働くなどの提案などはあった。
福利厚生など特に不満...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地元の企業で市のアリーナ施設のネーミングライツを取得しているなど知名度は高く、昔はThe建設会社というイメージだったが、近年はリブランディン...続きを読む(全296文字)

【良い点】
良くも悪くもあまり周りに干渉しない人が多いと感じた。
自分の仕事に集中したい人は良い環境とも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な部署がありますので、多くの人と関われること、いろいろな経験のできることが魅力的だったと思います。営業職であれば成果に応じてインセンティ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
建設会社としては、コンサルやインキュベーションといった全国的にとても珍しい事業部がある。
従来だと法人営業や工事のみのイメージが一掃されたと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休や育休を接客的に取り入れている。建設会社としては、珍しいほうで毎年女性の新入社員が多く入社していると思う。
また、福利厚生も良く、出産祝...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長交代する前は、ちょっと変わったイベントが多く、社内スタッフも楽しそうに働いていた。
既成概念に捉われない感じかな。
とにかく、若手社員が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
職場の雰囲気がよく、のびのびと働ける環境である。
社長や上司が偉ぶっていない。
建てる物も良いので、クレームの電話も少なく、お客様に罪悪感な...続きを読む(全252文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)