タカヤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理系は基本的に土日祝休み、有給も取りやすく残業も少ないイメージ。
金曜日はノー残業デーを推進している。
長期連休もしっかりあるのでワークラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職する際には特に滞りなく手続き等が進んだ。
強い引き留めなどはなかったが、別の部署などで働くなどの提案などはあった。
福利厚生など特に不満...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金があり資産形成をする上では良かったと思う。
育休制度も積極的に行い男性でも活用する社員が増えていた。
ゼネコンなので建築な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地元の企業で市のアリーナ施設のネーミングライツを取得しているなど知名度は高く、昔はThe建設会社というイメージだったが、近年はリブランディン...続きを読む(全296文字)

【良い点】
様々な部署がありますので、多くの人と関われること、いろいろな経験のできることが魅力的だったと思います。営業職であれば成果に応じてインセンティ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
建設会社としては、コンサルやインキュベーションといった全国的にとても珍しい事業部がある。
従来だと法人営業や工事のみのイメージが一掃されたと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休や育休を接客的に取り入れている。建設会社としては、珍しいほうで毎年女性の新入社員が多く入社していると思う。
また、福利厚生も良く、出産祝...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長交代する前は、ちょっと変わったイベントが多く、社内スタッフも楽しそうに働いていた。
既成概念に捉われない感じかな。
とにかく、若手社員が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
職場の雰囲気がよく、のびのびと働ける環境である。
社長や上司が偉ぶっていない。
建てる物も良いので、クレームの電話も少なく、お客様に罪悪感な...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)