マネジメント・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に客先常駐の仕事なので、プロジェクトによりけりといった所になってしまいます。私の参画していたプロジェクトは特定の期間以外なら基本的には有...続きを読む(全266文字)

【良い点】
就業先が決まると、就業先によってだがリモートワークが多い。完全リモートの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引企業が少ない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
内部通報制度などよくできている。
どれくらい使われているのかが不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止やリモートワーク禁止な...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は7年目まで月5万出ますが、それ以降は2万に減額されます。
副業や在宅勤務は禁止されています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助、月額制の資格手当、役職手当などがとても加算されやすい。
会社の業績に左右されるが決算賞与も出る可能性がある。
つまり若手のうちに貰え...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実してるとはいえない、コロナにかかった際も有給休暇を消化しなければならなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎年ポイントが付与され、その範囲で個人が家賃補助や自己啓発など選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
生理休暇が一ヶ月に三回使える。
有給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3万円で少ない。5万円くらい欲しい。あとは、リモ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無料の朝食サービスがあります。おにぎりやサンドウィッチ、ヨーグルト、フルーツなどがもらえます。
数に限りがあるため、ある程度早く出社する必要は...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社の規模が大きい分、福利厚生はそれなりにしっかりしていた
とは言っても、大企業ほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員を大切にする社風であり、都度手厚い制度を設ける姿勢は感じます。
在籍中は、在宅ワーク手当や社内預金のような制度がありました。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)