この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)
株式会社オービック 報酬UP
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【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休の消化率はここ数年で一気に上がりました。組織単位で取得状況のチェックを行っており、上から仕事を調整するよう言われるので、過去に比べて有休取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別問わず幅広い業務を担当でき、近年は昇格もできるようになりました。仕事内容も男女関係なく、同じ内容です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助が5万円でた。研修は半年あり、万全の状態で実務に望める。副業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2年目以上の若...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計システムの金額がとても高いので、取り入れられる会社はかぎられている。そのため営業を毎年の多く採用しているが、新...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒の給料は大変良いと感じる。一年目から多くの賞与をもらえるので同年代よりは多くもらっていたという印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が少ないので男性からは優しくされる。ネイルや髪の色にも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員の顔面を先輩たちが評価し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業医の対応が最悪。凝り固まった価値観を押し付けられる。
また人事担当から人格を否定されることを多々言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど提示で帰れるところもあるので配属の際の選択は大事になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目からは残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務も始まり、働きかたも変わりました。
帰宅も夜9時には帰宅を促すアナウンスが鳴り、残業させないような努力も垣間見えます。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トップダウンにより会社の方針が社員の末端にまで浸透している。そのため、事業としてはかなり強い。中期的にはDXの波もあり、会社の成長があると思わ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
数年前から21時以降の残業や休日出勤は基本的に禁止されており、また月間の残業時間も規制はされているため残業を減らす風潮にあります。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
普通よりは高いです。若い頃は無理な残業もかなりしていました。また月々の目標の達成や担当案件の状況によっては報奨金等も出るため、給与以外の部分で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
常にチャレンジすることを求められ、向上心の高い人はやりやすい環境。その為変化には強く、景気が落ち込んだときも業績に影響することはほぼない。利益...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方採用は3年目まで寮に入れるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者でも、大学で関東にいる場合は寮に入れない。
東京の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすように上からすごい言われる。にもかかわらず、上の人は家で仕事をしたり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経理業務に興味のある人は向上心も持って楽しく業務を行うことができると思う。
お客様との関係性によってはやりとりが楽しく感じる。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく人間性を重視した、新卒のみの採用の為、空気を読める人が多くて過ごしやすい雰囲気。
どんな人と仕事をしても人間関係のストレスを感じること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独自の視点でマーケットを捉えて顧客への提案をしていく点に将来性を感じる。
他社とは違うブランディングができているために、競合他社との価格競争に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料はおそらく同じレベル位のIT関連企業と比べてみると、少し多めかとは思います。新人の時はそうでもなかった気がしますが、年次が上がるにつれ良く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員の人間性は大変素晴らしい。採用には力を入れているので、協調性や社交性の乏しい人間はほぼ見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は緩やかだが上昇する傾向にある。5年で2万円くらいのベースアップ。また、45時間までなら申告通りに残業代が支払われる。若手でもそれなりの...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休日出勤はかなり少なくなった。季節休暇などもあるので、最低限の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が45時間を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の景気好調なので、仕事ができる人にはどんどん仕事が振られる仕組み。残業代は全て支給されるので稼げる。周りも忙しい人が多いので、頑張れる気が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関を相手に仕事をしていたが、自分たちより顧客の方が、収入が良かったところが気になった。
仕事そのものにはやり...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。