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住宅手当がないこと以外は全て整っている。続きを読む(全20文字)
株式会社インテリジェントウェイブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテリジェントウェイブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテリジェントウェイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当がないこと以外は全て整っている。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一つに、社員向けの朝食サービスがあります。元々は全社員が対象でしたが、社長の考えで『20代の若手社員の...続きを読む(全315文字)
給与は業界水準以上、賞与や資格支援もあり続きを読む(全20文字)
健康経営優良法人に認定されているので、最低限の環境は整っていそうです。続きを読む(全35文字)
上場企業であるが、家賃補助が0である。寮は実家から100分以上かかる人のみ。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
無料の朝食サービスがあります。おにぎりやサンドウィッチ、ヨーグルト、フルーツなどがもらえます。
数に限りがあるため、ある程度早く出社する必要...続きを読む(全227文字)
家賃補助は無いが独身寮に住むことができる.朝食提供やドレスコードフリーなど今どきな制度が多数ある.続きを読む(全49文字)
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【良い点】
積み立て金が給料から毎月引かれるが、社員旅行があり、国内と国外のどちらか選べて、旅行に行きたい人は家族も追加料金で連れて行けるので良いかと思...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
朝食無料。資格取得の奨励金制度がある。外部セミナー等を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。独身寮...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休暇としては、夏休み休暇を7〜9月の間、どこでも取得できる。また、勤続年数が長い社員には特別休暇が1週間与えられる。また、有給も会社から必ず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。15万ぐらいまでは支給してもらえる。若手向けの教育制度やメンター制度などを取り入れており、教育には非常に力を入れている。
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【良い点】
福利厚生について、不満は特にない。
朝食無料サービスを取り入れるなどしており、入社時と比べるとどんどん良くなっていると思う。
また、定期的に...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は法定で定められた最低限なものとして、健康診断、社会保険、厚生年金、厚生年金基金、有給休暇(初年度10日)で、夏季休暇は3日ある。女性の育児休暇...続きを読む(全157文字)
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労働時間はプロジェクトの忙しさによる。
事務系の社員は育児休暇取得率が高い。営業、開発は人によるが、大抵は退職する女性が多いと見られる。
また公的資...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は大手企業ほど充実していません。住宅手当などはありません。良いと思った仕組みは、社員旅行で、毎月の給料から千円天引きされ社員旅行の代金として積み...続きを読む(全180文字)
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さすが上場企業であり、福利厚生はしっかりしていた。
週休はきちんと土日あり、夏季休暇、年末年始もしっかり休めた。
補助は住宅補助や社宅、家族手当もし...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の体系的な研修やスキルアップ支援は十分とは言えず、自己啓発に委ねられている部分が大きいと感じます。管理職向...続きを読む(全115文字)
クレジット決済システムやセキュリティ事業に注力している。続きを読む(全28文字)
平均年収は700〜750万円程度と高水準続きを読む(全20文字)
リモートワークができ、週2出社が実現可能。続きを読む(全21文字)
内定者研修と新入社研修があり、資格取得対策もできる。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちは比較的ワークライフバランスが取りやすいですが、管理職になると状況は一変するようです。私が知る限り...続きを読む(全231文字)
専門技術を使って顧客課題を直に解決できる続きを読む(全20文字)
金融DX拡大の追い風がある反面、差別化が課題続きを読む(全22文字)
営業は残業多め。月20~30時間が目安。続きを読む(全20文字)
親会社文化色が強く、独自文化は薄めだと思う続きを読む(全21文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
希望すれば借り上げ社宅を月3万円程度で最大2年間利用できる。光熱費は一定額まで会社持ちしてもらえる。そのため未経験枠で入社した新人でも比較的...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格手当が充実していたこと。勉強熱心な方にはうってつけだとおもいます。勉強をがんばればがんばるほど給料が増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社インテリジェントウェイブ |
|---|---|
| フリガナ | インテリジェントウェイブ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 8億4375万円 |
| 従業員数 | 518人 |
| 売上高 | 155億9600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川上 晃司 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 03-6222-7111 |
| URL | https://www.iwi.co.jp/ |
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