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エスジョイシー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスジョイシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスジョイシー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエスジョイシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスジョイシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エスジョイシーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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エスジョイシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「普通の派遣会社なんだろうな」と思っていたのですが、おもったより色々な分野や仕事ができるんだなと感じました。モノづくりの街だけあって...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスジョイシーの 他のカテゴリの口コミ

    エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員、自社社員ともに真面目な方が多いという印象です。
    普段は離れたところで勤務となりますが、ビジネスチャットツールやメールなどで情報交換...続きを読む(全186文字)

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    エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回自社での勉強会が実施されており、新しい技術の習得など可能です。
    会社が定めた資格を取得した際は、会社が費用を負担してくれます。
    必要に...続きを読む(全172文字)

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    エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回代表との面接があり、直接意見を言える環境にあります。
    自己評価を中心に会社への貢献度、自身が設定した目標の進捗状況や達成度を評価される...続きを読む(全183文字)

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    エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社案件についてはAI開発、IoT製品開発、スマートフォンアプリ開発などから大手請負案件もあり、様々な技術に触れる機会が多い。
    派遣社員に対...続きを読む(全178文字)

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    エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の雰囲気は良い。
    派遣に出ている社員の方も優しく接してくれる。
    毎月、全社員参加の定例ミーティングを実施し意見交換をしている。
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    エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍購入制度、勉強会の実施、PL研修などスキルアップ、キャリアアップしていくための協力は会社側からしてもらえる。外部研修にも参加できる。
    ま...続きを読む(全183文字)

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    エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はみんな良い人が集まっているなという印象です。社外に出ている派遣組もいますが、定期的に懇親や情報交換を行っており、みんなで同じ目標に向か...続きを読む(全174文字)

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    エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIやIOTなど、最初打ち出した際はあまり案件もありませんでしたが、どんどんその分野の仕事が増え、先進的な仕事が結構できていると思います。こ...続きを読む(全186文字)

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    エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    取引先は北九州の中でも最大手の会社が多く仕事は安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先は大手なのですが大手が...続きを読む(全185文字)

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    エスジョイシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、勉強のための参考書は事前に申請をすれば購入してくれます(領収書必須)。
    またセミナー等への参加費等も出してもらえるようです。
    ...続きを読む(全258文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験での入社でしたが、おそらくポテンシャルで採用いただけたので感謝している。オフィスが綺麗だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度や仕事内容に乖離はほぼなく、繁忙期以外はライフバランスはしっかり取れていたため、不満に感じるようなことはなかった続きを読む(全66文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

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    ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療系システム開発を通じて社会貢献できる点に魅力を感じ入社。入社後はOJTが丁寧で業務知識を体系的に学べた。チーム内も穏やかで相談しやすい雰...続きを読む(全186文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)

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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    阪神野田駅前で通勤が便利
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラ...続きを読む(全343文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会計のパッケージソフトを扱っているところが、他のIT会社と違い強みだと感じたため、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全122文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

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    エスジョイシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 エスジョイシー株式会社
    フリガナ エスジョイシー
    設立日 2014年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    代表者 平野雅彦
    本社所在地 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目9番8号
    電話番号 093-513-8222
    URL http://www.sjoyc.com/
    NOKIZAL ID: 2067328

    エスジョイシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。