この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員、自社社員ともに真面目な方が多いという印象です。
普段は離れたところで勤務となりますが、ビジネスチャットツールやメールなどで情報交換も...続きを読む(全186文字)
エスジョイシー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスジョイシー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエスジョイシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員、自社社員ともに真面目な方が多いという印象です。
普段は離れたところで勤務となりますが、ビジネスチャットツールやメールなどで情報交換も...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の雰囲気は良い。
派遣に出ている社員の方も優しく接してくれる。
毎月、全社員参加の定例ミーティングを実施し意見交換をしている。
代表、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人が集まっているなという印象です。社外に出ている派遣組もいますが、定期的に懇親や情報交換を行っており、みんなで同じ目標に向かっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりを見ると、まじめな性格で、仕事をきちんとする人が多いように思う。
そして社員どうしの仲は良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
月1回自社での勉強会が実施されており、新しい技術の習得など可能です。
会社が定めた資格を取得した際は、会社が費用を負担してくれます。
必要に応...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年2回代表との面接があり、直接意見を言える環境にあります。
自己評価を中心に会社への貢献度、自身が設定した目標の進捗状況や達成度を評価されるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自社案件についてはAI開発、IoT製品開発、スマートフォンアプリ開発などから大手請負案件もあり、様々な技術に触れる機会が多い。
派遣社員に対し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
書籍購入制度、勉強会の実施、PL研修などスキルアップ、キャリアアップしていくための協力は会社側からしてもらえる。外部研修にも参加できる。
また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社前は「普通の派遣会社なんだろうな」と思っていたのですが、おもったより色々な分野や仕事ができるんだなと感じました。モノづくりの街だけあって、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
AIやIOTなど、最初打ち出した際はあまり案件もありませんでしたが、どんどんその分野の仕事が増え、先進的な仕事が結構できていると思います。この...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
取引先は北九州の中でも最大手の会社が多く仕事は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は大手なのですが大手が故...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップ、勉強のための参考書は事前に申請をすれば購入してくれます(領収書必須)。
またセミナー等への参加費等も出してもらえるようです。
【...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社内懇親会や忘年会が会社負担で開催されるので、個人負担がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金や退職金の制度がなく、会社は検...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当社は大手企業の下請け会社ではあるが、社員のスキルが多少あるので、景気が良い間は仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は請...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく人の話を聞かない。聞こうとしない。
話の順序立てで
A(起)⇒B(転)⇒C(結)で話をすると、
Bで話に割って入ってきて怒鳴り散らす...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
様々な研修があり、自己啓発セミナーもあるので、様々な現場環境で自分をどう保つか?など考えさせられるような研修もあり勉強になりました。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
「今月の残業時間最大まで使って仕事しろ」と言われたことがあります。
パワーハラスメントは通常営...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験から育てる環境があり、新人の社員をまとめて研修にて社会人としての心得から開発の基礎まで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は現状維持で十分というようなあまりやる気のない人が多かったように思う。私の周りの若い社員は保守的な人が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司クラスにいい人が多いイメージ。少なくとも私のいた部署はいい人しかいなかったので、人付き合いのトラブルはあまり聞かなかった。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)
会社名 | エスジョイシー株式会社 |
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フリガナ | エスジョイシー |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 平野雅彦 |
本社所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目9番8号 |
電話番号 | 093-513-8222 |
URL | http://www.sjoyc.com/ |
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