タフデザインプロダクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
近年 賞与以外でインセンティブが導入され、年収アップとやり甲斐に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは売上ベー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社の関連で美容系の状態が多く、比較的意匠性にこだわれる案件はある。若くても1人で設計・デザイン・コンセント提案にチャレンジさせて貰えるの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
裁量労働制のため、
決まった時間に縛られる事はなく、
独り立ちできる様になってくると、打ち合わせや外出のスケジュールはコントロールができる。...続きを読む(全159文字)

上場企業の子会社というとで信頼はあったが、求人がずっと出ていたため辞める人が多いのだろうと予感した。
面接は支店にて行い、フランクな話が出来て嫌な印象は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新入社員は試用期間の段階から東京本社での研修があり、現場を見てまわったり、竣工物件を見学させて貰ったり、打ち合わせに同行したり、飲み会を開い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
グループ会社が上場企業ということもあり、説得力はあると思う。
また美容系の店舗デザインをメインにするという、ポジションがとれているのは強いと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自力でやる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しデザイン事務所ならではのユニークな福利厚生があってもいいと思いました。
あと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最低限なものは揃っています。
インセンティブなど個人の努力を評価した制度が揃っているので若手からでも頑張れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量労働制なので、ある程度自分の裁量に任せもらえるので早帰りなどもまれにだができる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
十分な内容で安心して長く働ける待遇だと思います。親会社と合同で数年に一回、合宿という名目の旅行があります。各支店の社員さんとの交流もあり、と...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々新卒領域を積極的に行っていない代理店のため、新卒領域が弱い。そのため、新卒領域は別の代理店やリクルート直販と...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにノルマがきつい。
他の人と比較される毎日なので、後輩の方が売れていると影で言われたりすることもあってし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
干されたからです。周りの社員にあることないこと言われ、こんなに嘘をつける人がいるのかと本当に驚きました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を検討している方は、よく考えた上で判断されることをおすすめします。
私が在籍していた当...続きを読む(全465文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の方向性については示されているものの、一定派閥争い、上を見て仕事をしている人しかいない等と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職理由はネガティブなものではなく、一定期間で営業として稼ぎ切ったという実感と、次のキャリアに進みたいという前向きな判断だった。在籍中に得た...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ADKの退職を検討した理由は、クライアントワークを通じて多様な業界・課題に触れる中で、より上流の事業戦略や経営意...続きを読む(全221文字)

【良い点】
1. 制作の「実施」から、より「上流」の戦略立案への転換
博報堂プロダクツは「こしらえる（制作）」のプロ集団です。しかし、数多くのプロジェク...続きを読む(全580文字)

【良い点】
いい意味で部活やサークルの延長線のように公私混同で仲がいいところ。自分の居場所を作れて、この人の為に頑張ろうと思えるところ。
【気になること...続きを読む(全435文字)

【良い点】
私の場合は、「もう少しゆったりしたペースの仕事がしたい」と思うようになって、インハウスの事務寄りポジションに転職しました。サングローブ株式会...続きを読む(全392文字)