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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ九州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ九州の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ九州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTファシリティーズ九州の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTファシリティーズ九州の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が無くメーカー対応ばかりで結局仕事は日常的な定期点検と
簡易な故障対応ぐらいですね。設計もありますが素人のお...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズ九州の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽ですが知識はあまり身につきませんので長く安い給料でも安定したい人にオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家族を養う...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や借上げ社宅制度があります。残業も少なめで残業手当もでます。休日出勤はありますが代休がとれます。労働組合活動にも力を入れており、労働条...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的に楽して働き続けて600万ぐらいは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって仕事量や残業など差があるので、...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身でいいという人向きの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ない上司から評価のされようがない。
学歴で評価されやすい傾...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の孫会社という立場なので親会社の成長に影響を受けます。孫会社としての役割は親会社の建物や設備等の保全、維持管理がメインで、年々少しずつ費...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための会社支援が手厚いので意欲的にいろいろな資格にチャレンジ出来ます。受験料はもとより一定の学校への通学費用、通信教育費用、受験に必...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休の他にライフプラン休暇や育休など様々な制度があると共に利用しやすい雰囲気があり、休む事について上司や同僚の理解も得やすいと思います。重要性...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランの採用により、住宅補助や財形補助金などが選択できる。
部署によるが、有給休暇は取りやすい。特に地方に配属になった場合は取りや...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は本当に充実しています。おそらく業界内でもトップクラスです。所属部署にもよりますがワークライフバランスを優先したい方にはいい会社だと思...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTファシリティーズ九州の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県域や部署によってまちまちですが、ほぼ残業がなく定時退社ができます。また、有給もとれるのでプライベートの時間を充実させたい方には向いていると思...続きを読む(全212文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社転職支援の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員が感じるライフワークバランスのギャップ:仕事とプライベートの均衡が思っていたものとは違って、少し驚いています。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)

株式会社アースホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業なので仕組み化されている部分が多いかと思ったが、思った以上に仕組み化されていない部分もあり、それなりに企業規模が大きい中でも幅広くい...続きを読む(全243文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与以外良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプールと謳っているが、中身はカンパニー制のような体型になっており配属されたチ...続きを読む(全129文字)

株式会社T3デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは、デザイン制作がメインでクリエイティブな環境な雰囲気が醸し出されているが、実際はとても売上重視。工数...続きを読む(全123文字)

株式会社サン・フレアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後は前年入社の先輩方が熱心に指導してくださるが、その他の方はあまり話しかけてこないので話しかけにくい雰囲気があります。
【気になること...続きを読む(全120文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートやフレックスが整ったことは働きやすくて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では管理職と社員のコミュニケーションは...続きを読む(全270文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模がそこまで大きくないので、社内の大半は顔見知りで、基本的にはパワハラやセクハラはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全115文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い求職者はバイトルの認知度は相当高めなので、大学生などのアルバイトがメインの顧客にはたいへん売りやすいし直ぐに効果が出る。広告にも力を入れて...続きを読む(全250文字)

株式会社コンフォートジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)

NTTファシリティーズ九州の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ九州
フリガナ エヌティティファシリティーズキュウシュウ
資本金 1億円
代表者 眞木勝郎
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号
URL https://www.ntt-f.co.jp/group/kyushu/

NTTファシリティーズ九州の 選考対策

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