エレベータシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与について。
利益の何割と決めているので、業績次第でしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少し前に刷新した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
エレベーターは建物がある限り、無くなりませんし、定期検査が法的に求められているため産業としては大幅に伸びることはないですが安定していると思い...続きを読む(全241文字)

【良い点】
小さい会社なので、派閥なども無く基本的に仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なあなあな関係が目につくとかの理由で、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本土日祝休みです。年末年始、ゴールデンウィークも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職なら2ヶ月に1回、管理職なら月1...続きを読む(全216文字)

【良い点】
代休は仕事が落ち着いていたら割と簡単に取れます。
平日でで使えるため、銀行に行きたい時や役所に行きたい時は便利でした。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い人材を積極的に採用している点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が新規開拓営業に対して積極性が無く、せっかく新規案件を取っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標を達成すれば賞与はそれなりに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスが出ても同年代の平均年収と同じく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
縦の交通網であるエレベーターを通じて、インフラに携わる点がやりがいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全てに言え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内･外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eランニングの制度があり，定期的にメールにて送信している。
平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので，非常にいい勉強になれる。
【気にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)