この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員として働いたのはこの職場がはじめてでしたが、学生時代アルバイト経験がいくつかあり、その頃の教育体制も比べてみると比較的よかったのかな、、...続きを読む(全167文字)
株式会社ケイ・ジー・テー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・ジー・テーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・ジー・テーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員として働いたのはこの職場がはじめてでしたが、学生時代アルバイト経験がいくつかあり、その頃の教育体制も比べてみると比較的よかったのかな、、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的いまだと、朝はゆっくり夜は19時閉店なのであまり暗くならないうちに帰れるのはいいところだとおもいます。
ただ、接客業なのでお客様対等が長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは人によって違うとおもいますが、わたしは人とお話しすることが好きなので、来店されたお客様のごふあんな点や、ご不明点の改善のお手伝...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ケイ・ジー・テー |
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フリガナ | ケイジーテー |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 120億円 |
代表者 | 高橋昌彦 |
本社所在地 | 〒370-0044 群馬県高崎市岩押町8番1号 |
電話番号 | 027-310-7750 |
URL | http://k-g-t.co.jp/ |
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