京都ＥＩＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社全体的に、残業する人は少ないです。
基本的に会社のトップ層が、残業をあまりせず帰社するので、上司が残業しているから帰りずらいの空気感はあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身の裁量が大きいです。
チャレンジしたい事は基本的にさせてもらいやすいです。
ただ、当然のことですがしっかりと責任を持ってやり遂げる必要があ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
定期的に勉強会があります。
期間は本人の経歴にもよりますが、ジョブローテーションで各部署の研修を受けることができる。
実施については、中途かつ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一年勤務すれば、退職金がいただけること。
就業時間は２種類あり、好きなほうを月ごとに選択できる。
社内にオフィスグリコがあり、ジュース、お菓子...続きを読む(全288文字)

【良い点】
テレワークや時差出勤、車通勤への変更など柔軟に対応している印象があります。部署ごとに部署長の判断によって対応が変わります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によっては、残業が少ない。
また、働き方改革の影響をうけて有給も繁忙期でなければ、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点は見当たらない。営業として内定させておいて、技術しかやらせない。いきなり工具箱を持たされ、プラント工場に部品交換に行かされた。全く知識が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
昇格はある程度の役職までは年功序列で進むが、課長職あたりから実力と運が必要。
社内政治がうまくないと昇格は難しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は十分な額をもらえてた。技師（主任）クラスまではとくに意識せずに昇給していった。春闘などによりボーナスも多く支給される。また、額面以外の企...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は少し低めだと思います。
その分賞与は、最低5ヶ月は出るので、そこで年収は補われている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成果を上げれば評価されて結果的に給料は上がって行く、色々な部署をまわって経験を積めばそれなりに評価されると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大手企業のため年収には文句のつけようがありません。
入社30年目ですが、それなりのマネージャクラスの年収です。
担当からリーダー、マネージャー...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直給料面はいいとは言えません。
残業で何とか生活できるくらいだと思います。ボーナスも現状あまり期待できるものでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料、賞与も普通に貰えます。残業代も働いた分は貰えてます。土日も出勤したらその分割増で貰えるし、土曜日曜出勤したら無給ではありますが平日も休めます続きを読む(全79文字)

【良い点】
可もなく不可もなくの年収である。係長までは実力があればすぐに昇格していくので年功序列ではない、素敵な点である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給料は熊本や九州の中ではトップクラスだと思います。首都圏やその他大都市の大手企業と比較すると劣ると考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給与に関しては、20代前半の、基本給はかなり上がってきており26～28の世代の基本給と数万しか変わらない状況であり、ギリギリ理不尽な時代を耐え...続きを読む(全245文字)