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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
I-PEXの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)
I-PEXの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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I-PEXの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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I-PEXの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与評価が年に2回、昇給評価が年に1回あり、上司と面談する。賞与については基本支給月数に評価が良ければ+0.1~0.2程度追加される。支給月数...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休取得は推奨されており、取得している人も多い。また、女性の管理職を増やそうとする動きもあり、これからに期待できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ひと昔前までは残業も多く、有休も取りにくかったが、現在は働き方改革を進めており、有給取得時に理由を聞かれることもなく取得可能。また在宅勤務や時...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
認められればある程度、個人の裁量で仕事を進めることができるので自分のやりたいことがやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コネクタ・自動車部品を社内一貫生産出来る所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多数あり、各それぞれで統一感が無い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大学跡地を改装し事務所を構えた為、ホワイトカラーにとっては良い環境になったのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては風通しが良く、上司とのコミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTによる教育になるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が担当したアイテムが、量産で上手くいっている時に喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して、人材が追い付いて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地場に根付いた企業である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は京都なのだが、メインで稼働しているのが福岡県小郡市なので、地域に則...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
形式上では土日休みの完全週休二日制が謳われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産部署に配属されると、夜勤は勿論ある事と休日出勤...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
何もまともに管理されていないので、ある程度自由に、自分のペースで、業務が進められる。仕事に詳しい人間も少ない為、独学で勉強するにはもってこいの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
他の業種や企業でも同様であるが、上司に恵まれれば正しい事もできる。
そして正当な、もしくはそれ以上の評価も受けられる。
最近ようやく昇給制度が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
面接時にはこの会社に入りたいという意思が固まった。入社後には仕事の面白みや達成感、任される事に対する会社への信頼は高まった。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OEM or メーカーとして製造業としてものつくりの面白さがあった。
昔はタイトルに関係なく色々な事に挑戦でき、任されることも多かった。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方が古く、とても一部上場企業と思えない。
会社の方針も不明、売上げも年々減っていて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内外広報、販促業務に携わる中で、一つの製品の企画設計、生産といった工程に思いを馳せることができるポジションでしたので、大変興味深くやりがいが...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を取得された女性社員もいる。育児休暇取得後に復帰しなかった女性社員もいる。
会社の拠点が九州だから(?)なのか「男尊女卑」は風潮として強く感じた...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京都に本社があるが、生産拠点は九州・福岡にあるため、非常にローカル色の強い会社。東京にも支社があるのだが、京都や東京よりも九州出身者が社員数の大半を占めて...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・退職について
他の会社で通用する人は、より良い会社をみつけてどんどん退職していく。
他に行き場がない人がしがみついている。他を知らないから現状で満足...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給料について
安いと思う。
・昇進昇給について
誰につくかで、昇級できるかどうかが決まる。
・評価制度について
昇級試験がなく、上司が昇級する...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップダウン経営の色が強いため、管理職は上級になるほど心労が絶えないように思いました。
逆に主任クラスはしっかりしていて、技術的な教育をきちんと行うこ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップダウン経営の良いところなのか、びっくりするような人事を行って、結構適材適所ができているのかもしれません。
そういうところから、仕事の面白みという...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経験も何もなしだったけど、労働者の立場を理解した工業系の企業という感じで、それなりの給料をもらっていたと思います。
一番評価できるのは、給与制度がきち...続きを読む(全169文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
I-PEXの 会社情報
会社名 | I-PEX株式会社 |
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フリガナ | アイペックス |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 85億2200万円 |
従業員数 | 4,680人 |
売上高 | 590億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 土山隆治 |
本社所在地 | 〒612-8024 京都府京都市伏見区桃山町根来12番地の4 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 075-611-7155 |
URL | https://corp.i-pex.com/ja |
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