バリュー・プラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代が出ないし、残業は終わらなかったらやるべきという上の管理が全くない。
なので今の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
未経験でも開発中心に業務につけるので、その点はかなり良いと思う。
開発にいけないSES業態の人も多いので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性を見たことは無いが実力主義なので働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、休みなど突発的なことは無理だと思う。女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給管理、残業代がないため、実質基本給+賞与(年2ヶ月分)が実質年収となる。残...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育は3ヶ月間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、仕方ないが教育よりプロジェクトで学べスタイル。現場に行ったらあと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がうすく、言ってることがコロコロ変わる。気分次第で色々変わることが、従業員にとって厳し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
皆優しい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。将来的にどうしたいというキャリアパスは描けないので、本当に技術者として...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長が営業もしているから、成長はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくしよう、改善しようと言う感じがない。なので将来的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンなので、気に入られなければ瞬間的に切られる。
中国の方なの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)