バリュー・プラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代が出ないし、残業は終わらなかったらやるべきという上の管理が全くない。
なので今の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
未経験でも開発中心に業務につけるので、その点はかなり良いと思う。
開発にいけないSES業態の人も多いので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性を見たことは無いが実力主義なので働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、休みなど突発的なことは無理だと思う。女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給管理、残業代がないため、実質基本給+賞与(年2ヶ月分)が実質年収となる。残...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育は3ヶ月間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、仕方ないが教育よりプロジェクトで学べスタイル。現場に行ったらあと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がうすく、言ってることがコロコロ変わる。気分次第で色々変わることが、従業員にとって厳し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
皆優しい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。将来的にどうしたいというキャリアパスは描けないので、本当に技術者として...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長が営業もしているから、成長はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくしよう、改善しようと言う感じがない。なので将来的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給、賞与(年2ヶ月分)はあるが残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がいっさい払われない点がありす。そこは実労働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ネームバリューはあります。
タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)