バリュー・プラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験でも開発中心に業務につけるので、その点はかなり良いと思う。
開発にいけないSES業態の人も多いので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性を見たことは無いが実力主義なので働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、休みなど突発的なことは無理だと思う。女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給管理、残業代がないため、実質基本給+賞与(年2ヶ月分)が実質年収となる。残...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育は3ヶ月間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、仕方ないが教育よりプロジェクトで学べスタイル。現場に行ったらあと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がうすく、言ってることがコロコロ変わる。気分次第で色々変わることが、従業員にとって厳し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
皆優しい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。将来的にどうしたいというキャリアパスは描けないので、本当に技術者として...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長が営業もしているから、成長はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくしよう、改善しようと言う感じがない。なので将来的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給、賞与(年2ヶ月分)はあるが残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がいっさい払われない点がありす。そこは実労働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンなので、気に入られなければ瞬間的に切られる。
中国の方なの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)