バリュー・プラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代が出ないし、残業は終わらなかったらやるべきという上の管理が全くない。
なので今の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
未経験でも開発中心に業務につけるので、その点はかなり良いと思う。
開発にいけないSES業態の人も多いので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性を見たことは無いが実力主義なので働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、休みなど突発的なことは無理だと思う。女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給管理、残業代がないため、実質基本給+賞与(年2ヶ月分)が実質年収となる。残...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がうすく、言ってることがコロコロ変わる。気分次第で色々変わることが、従業員にとって厳し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
皆優しい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。将来的にどうしたいというキャリアパスは描けないので、本当に技術者として...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長が営業もしているから、成長はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくしよう、改善しようと言う感じがない。なので将来的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給、賞与(年2ヶ月分)はあるが残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がいっさい払われない点がありす。そこは実労働...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンなので、気に入られなければ瞬間的に切られる。
中国の方なの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)