いさわの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インストラクターとフロントで、いくつかの部署に分かれて仕事する場面もあるのでみんな友達のように仲が良い。
キャリアアップは、勤務年数や経験によ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
何かない限りは固定のシフトで、だいたい平日に連休休み。必ず週2日は休みがとれる。有給は早めにシフトを交代できる人が見つかればほぼ取れる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員であればテニススクールを無料で受け放題で健康的にも良い。アルバイト・パートは半額？で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スキルアップの為の費用は全て会社負担。
社長自らが自己啓発活動に積極的で社員を誘って一緒に研修を受けに行ったりもしている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署がいくつかあり、自分に合った部署を選べば仕事は楽しい。
配属先希望を聞いてくれる。
勤務歴が短い人の意見も聞いてくれやすい。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は満足。上に行き過ぎると責任と反比例するが、一定のラインでは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字による実績と評価・昇...続きを読む(全236文字)

【良い点】
休日出勤はあるが振休もしっかりとれる。
ただしその月のうちにとる必要があるため、繁忙期などはとれない可能性もあり。
不動産業界にしてはパワハラ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月収23万、残業20時間までで、合計26万位。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地区の管理物件の質や入居者が低収入の多い地区。他社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社全体の業績が良いと通常の賞与の他に業績賞与がもらえる。額面は所属する営業所の成績ランクにより上下する。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価されているがどの部分で評価されているかが分からない。仕事ができる人が正当に評価されず...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近評価制度が変わり、比較的個人の業務実績を加味してくれるようになりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって業務量、業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度の仕組みを理解し、目標設定と評価ができれば違和感ない評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いため、業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店や忙しくない店が地域によって異なり、契約の数がそれに応じて変わるわけですが、基本的には契約の数に応じて賞与...続きを読む(全126文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)