ジンズのインターンES（エントリーシート）一覧（全1件）

１つ目は両親と世界旅行に行くことだ。それには私が大切にしている「家族」と「己の知識欲」が大きく関わる。私の夢は「自分の稼ぎで両親を世界旅行に連れ出すこと」である。背景としては、幼少期から「いつか世界をみて回りたい」と夢を語るものの、私の養育のために忙しなく働く両親への深い感謝がある。 また、この夢は自分のためでもある。それは際限ない「己の知識欲」を満たせるからだ。経験上、私は「未知の知識から己の価値観を大きく揺るがす感動を得て、まだ見ぬ自分に成長すること」に喜びを感じる性格である。そんな自分にとって、世界旅行は様々な未知に触れて感動を得られるので、人生の中でも至上の幸せを感じられると考えている。将来はその夢を達成するために働きたい。 以上より、私は100日後に人生が終わるとしたら、自分が大切にしている「家族」と「己の知識欲」を満たすために「世界旅行」に行く。 ２つ目は筋トレの継続だ。その背景には私が大切にしている「努力」がある。経験として、私には10年間続けていた野球を高校1年次に怪我でできなくなった挫折経験がある。甲子園出場の夢に向けて、当時は野球漬けだったこともあり、1番熱中していたものが奪われ、目の前が真っ暗になった。しかし、どんな時も私を支えてくれた両親の存在、また1000人以上の生徒を見てきた御歳60歳の恩師の「お前ほどの努力の天才は見たことがない。お前ならどんな環境でも持ち前の努力で一流になれる」という言葉によって、勉強という新しい環境で勝負することを決め、「学年200番台の成績を１桁台にあげる程の努力」を成した。 以上のように私は人生で何事に対しても「努力」を大切にしている。筋トレは私が４年間継続している「努力」の一例である。私は「努力の継続」を誇りに思っているので、100日後に人生が終わるとしても私の「努力」の一つの形として筋トレを継続する。 続きを読む

子供向け学習教材の体験会を運営するインターンで、来場した親子に向け営業をしたことです。当初、体験会に来た子供の反応が悪く顧客の契約率は約45%と半数以下でした。この原因は、1人で複数人を相手にするという営業体制にあると考えました。体験会の現場を客観的に観察したところ、インターン生の営業が保護者に偏り子供に対するケアは不十分だったからです。そこで私は、現状を改善し組織に貢献したいという思いから、体験会の運営チームに向け親子1組に対して2人で営業を行う体制を作ることを提案しました。提案を実行に移す際には、現状に改善意識を持たないメンバーも巻き込めるよう、1人1人に提案の根拠を丁寧に説明することを心掛けました。その結果、保護者への訴求と子供のケアを同時に行う体制作りに成功し、子供が楽しめる体験会を実現できました。意欲的な子どもを見た保護者は入会に積極的になり、契約率は約60%にまで上昇しました。 続きを読む